为深入贯彻人才强市战略，精准服务企业特殊用工需求，促进高校毕业生高质量充分就业。近日，永济市零工市场主动作为、创新服务，组织慧风条山(永济)科技有限公司、山西精诚智能制造有限公司等本市4家企业前往运城学院，参加其2026届毕业生秋季校园双选会。此次活动以“精准对接、高效服务”为核心，通过“线上+线下”双轨并行的模式，取得了显著成效，开启了政、校、企三方协同引才的新篇章。

精密部署前置，筑牢引才基础

为确保招聘活动精准高效，永济市零工市场充分发挥桥梁纽带作用，提前谋划、周密筹备。一方面，通过企业服务群推送、一对一电话沟通等方式，深入摸排本土企业在技术研发、技能操作等领域的急需紧缺人才需求，精心筛选出岗位质量高、行业代表性强的企业组成招聘团，明确招聘方向与目标专业;另一方面，主动对接、提前沟通双选会流程、岗位适配专业等事宜，推动企业需求与高校人才供给精准匹配，为招聘活动顺利开展筑牢基础。活动当日，零工市场统一组织企业代表集结乘车，全程做好协调保障。

双线融合发力，提升对接实效

本次活动创新打造“线上直播带岗+线下精准洽谈”立体化服务体系，突破时空限制拓宽引才覆盖面。线上，零工市场工作人员通过“永济就业”抖音号开展全程直播，2300余名求职者在线观看。镜头聚焦永济企业招聘展位，详细介绍企业发展概况、特色岗位要求及薪资福利，同时巡览会场全景，为线上求职者呈现多元就业选择，既提升了永济企业集群的知名度，也为无法到场的毕业生搭建了“云应聘”便捷通道。线下，各企业展位设立“一对一”咨询台，招聘人员耐心为毕业生讲解企业发展前景、人才引进政策及职业成长路径，面对面开展深度洽谈。其中，慧风条山(永济)科技有限公司还专门为运城学院机电工程系学生开展专场宣讲，进一步增强企业吸引力。现场互动热烈，累计达成就业意向50余人，人岗匹配精准度显著提升。

政校企协同赋能，引才模式显成效

此次活动通过政府搭台、企业参与、高校联动的方式，实现了三方共赢。企业借助平台精准对接对口专业人才，有效降低了招聘成本、提升了引才效率;毕业生获得了优质就业岗位选择，实现专业所长与岗位需求的精准匹配;政校企三方也借此契机深化了合作共识，为后续常态化引才奠定基础。用人单位纷纷表示，这种集中组团进校招聘模式针对性强、实效性高，为企业招才引智提供了有力支撑。

下一步，永济市人社局将以此次活动为契机，把“带企业进高校”打造为常态化、品牌化引才品牌，持续瞄准省内外对口高校及专业院所，开展系列化、定制化专场招聘活动，构建“前期精准摸排—中期高效对接—后期跟踪服务”全流程工作闭环，不断拓宽引才渠道、提升服务质效，为永济经济社会高质量发展持续注入青春动能与人才活力。

(来源：永济人社)