你永远想象不到一家公司能无法无天到什么地步，你也永远无法想象这个社会对他们的豁免权有多大？

仅仅就因为企业可以提供就业岗位，纳税就可以如此肆无忌惮吗？视法律于无物吗？

一家工程设计公司，本月9号发了一篇文章：关于离职员工XX调岗调薪情况的公示；

打开网易新闻 查看精彩图片

在这篇文章里，该公司上来就把员工姓名、身份证正反面照片都挂上来了；

随后图文并茂地讲述了公司和员工之间的纠葛，频繁调岗调薪，这位员工的薪水几乎每个月都在调整，调整幅度在500-2000元之间；

大致看了一下，双方的矛盾点在于公司觉得多发了员工6200元，随后从今年9月、10月的工资里扣了，但员工不这样认为；

员工于11月底离职了，矛盾也不大，但公司这样把员工的身份证挂公众号就显得太离谱了吧！

打开网易新闻 查看精彩图片

在这篇文章的留言里，当事人还进行了回应，说在他没有报警投诉前，公众号上发的身份证是高清无码的；

报警投诉后，眼睛、身份证后几位数字和家庭住址打码了，但在没打马赛克之前就已经有3千阅读量了；

很难相信，在今天还有这么胆大妄为的公司。

而在去年，这家公司更离谱，当时发了这样一篇文章：《劳动仲裁申请书》公示；

有6个员工去仲裁了，大部分都是因为被拖欠工资；

可是这家公司却在文章开头这样写道：总院收到6人劳动仲裁，其行为涉嫌虚构劳动事实 ，进行经济诈骗。现公示如下：

打开网易新闻 查看精彩图片

把这6名员工的个人信息全贴出来了，丝毫没有打码，这难道没有侵犯员工的隐私权吗？

有纠纷就通过合法途径去解决，挂员工身份信息算什么操作啊？

可气的是，这两篇文章至今还存在，至今还能全网传阅！