近日，国网丰县供电公司“初心讲堂”活动现场暖意融融，退休职工李师傅的感慨道出了老电力人的心声：“看到公司发展日新月异，还能继续为青年传经验，这退休生活太充实了！”近年来，该公司以“亲情服务+价值传承”双轮驱动，构建全方位退休工作管理体系，让老员工切实感受到“家”的温暖。

在关爱服务方面，丰县供电打造“立体化”关怀网络。建立退休人员“党建+网格化”管理机制，配备专属联络员，通过“三常”工作法精准对接需求。双节期间举办“情暖金秋”茶话会，组织老同志与青年共话发展；常态化开展健康讲座，以“线上+线下”模式覆盖百余名退休职工。同时，精心举办“岁月鉴初心·荣休敬韶华”退休仪式，颁发纪念品与鲜花，定格职业荣光。

在价值传承上，公司搭建“全链条”赋能平台。遴选退休骨干组建“银发人才库”，通过“初心讲堂”“实训工坊”等载体，将线路巡检技巧等“隐性知识”转化为工作标准，20名青年与导师结对成长。此外，退休员工还积极参与消防宣传、用电安全科普等公益活动，续写奉献篇章。

丰县供电相关负责人表示，将持续优化服务模式，把退休工作打造成企业发展的“暖心工程”与“人才工程”，让老同志们老有所乐、老有所为，为电力事业高质量发展凝聚银发力量。（燕雪雪）