中国青年报客户端讯（中青报•中青网记者马富春）12月23日，兰州理工大学召开人才工作会议，全面总结“十四五”期间学校人才工作成效，系统谋划“十五五”期间学校人才工作重点举措，为建设特色鲜明国内一流大学筑牢人才根基。

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会议现场。学校供图

甘肃省教育厅一级巡视员郑钰在致辞中强调，当前甘肃高质量发展对人才的迫切需求，鼓励兰州理工大学牢记为党育人、为国育才使命，从“百年老校”向“百年名校”跨越，为中国式现代化甘肃实践注入人才动力。

兰州理工大学党委书记赵立香表示，学校已构建“引育留用服”全链条人才生态，通过高峰人才“塔尖”、人才高原“筑基”、未来人才“蓄水”三大工程取得积极成效。面对高端人才不足、队伍结构失衡等问题，将以更高站位、更优策略、更强担当破解挑战，开创人才工作新局面。

据介绍，“十四五”以来，该校系统构建“引、育、用、留、服”全链条工作体系，“红柳人才”品牌效应逐步显现。面向“十五五”，将实施人才“塔尖”“筑基”“蓄水”三大工程，通过优化“红柳人才”培育体系、深化评价改革、推进“人才服务提质工程”等重点任务，推动人才工作实现新突破。

来自中国科学院西北生态环境资源研究院、兰州大学等单位的专家分享了人才工作经验。会上还为2025年引进高端人才颁发了“陇原人才服务卡”A卡，为新聘任的20名甘肃省领军人才颁发了聘书。

来源：中国青年报客户端