作者:阿岚阿岚
来源:阿岚在做事
导语
不在对方身上预设任何回馈。
你有没有发现,当我们和能量层级差不多的朋友相处时,我们的状态是极其放松的,不会有任何的扭捏。
但一旦你意识到相处对象比你强,比你赚的多,你可能就会有紧张和局促感,生怕自己说错话。
但大可不必这样,这背后的底层逻辑,是你下意识地在社交中怯场,把自己放到关系中的低位,结果就是你越想展示谦虚和友好,越显得局促,发挥失常。
最好的解决办法就是改变心态,打从一开始就不预设从对方身上获得什么,包括但不限于获得资源,获得认可,获得尊重。
当你面对一个你无所求的人,你就不会下意识把对方供上神坛,也就能平静地和对方沟通相处。
1
无需神化任何人
每一个你无比崇拜的人,其实只是自己内心匮乏感的对外投射。
想要彻底对上位者袪魅,你只需要意识到一点:“在人格层面,众生平等;只有在物质层面,人与人之间才有明显差别”。
所以人格方面,你不需要做任何努力就能和别人对等,至于在物质层面,决定一个人物质多寡的有多个要素:家庭背景、时代红利、贵人资源、个人努力等等。
这其中有些要素是可以靠努力获得的,有些纯靠投胎,压根没有可比性。
因此,那些有野心有魄力的年轻人,他们哪怕当下没有获得多少财富,但他们的心气会塑造自身的气场,在面对任何人时都显得落落大方。
一个人只要学会高看自己,不妄自菲薄,在自己的节奏下慢慢努力,就会在自己的人生轨道里不断精进,只要做到这点,那骨子里就应该是自信的,不需要在任何人面前感觉到自卑。
而且很多时候自卑的根源,来源于我们的“错位比较”,比如你在25岁的时候,羡慕别人30岁年入百万、事业有成,并以此来批判自己,觉得自己啥也不是,这就多少是自我PUA了。
2
不讨好,保持自身的主体性
在人际交往中,我们往往会遇到三种情况:向下社交、平级社交和向上社交。
每个维度你都曾经碰到过,通常只有我们在面临向上社交的时候,才会丢掉自己的淡定,显得慌慌张张。
从人性的角度看,每个人骨子里都是慕强的,所以在向上社交过程中,难免会发现自己能量不足,从而产生畏畏缩缩的心理。
但从高位者的角度出发,他们早已习惯了周围人对自己的吹捧和过分尊重,所以当你表现的过分谦虚时,反而不利于自己被看见。
最好的心态是把自己和对方放到同一水平,不装不端,不卑不亢,反而会让别人刮目相看。
要知道,在你向上社交的过程中,对方大概率在物质上比你层级更高,那么此刻你能展示的就是你的独特性和你的深度思想,因为物质上对方见得太多了,反而是有趣的灵魂和独特的自我更稀缺。
当身边所有人都习惯了向高危者卑躬屈膝的时候,你的不讨好和落落大方,反而会引起对方的重视。
3
向内求,建立自我支撑系统
建立自信最好的方式,就是直接行动。很多人之所以养成了唯唯诺诺的性格,本质上就是自己不相信自己,没法成为自己坚固的后台支撑。
典型的思维卡点就是害怕被批判、在意别人的看法,同时缺乏经验、面对现实手足无措,这些都是导致自卑的根源。
所以如果想跨越自卑做到完全的自信,就得从底层逻辑出发,不断为自己建立反馈系统,把一件又一件小事做好,扎扎实实,本本分分。
当你不断在实践中精进自己解决问题的能力时,你的自信就会慢慢生长出来。
这时候,再面对别人的PUA和打压,你只会觉得对方像猴子一样在你面前跳脚,不会再进入对方的叙述逻辑里。
所以你发现没有,一个自信的人,一定是执行力超强的人,他们并不是没有恐惧,而是哪怕怕的要死、哪怕拿不准主意,也会坚决行动起来再说。我们的大脑很神奇,当你越害怕越去做,越恐惧越不后退的时候,它反而会顺从你,陪着你一起折腾,最后真的把事情给干成。
就像罗翔老师曾说过:“你害怕抛头露面,害怕出丑,害怕成为重要人物,实际上就是你害怕成功,但其实你也没什么好失去的,哪怕不断犯错,你也只会得到越来越多的经验,随之而来的就是成功。”
因此,200%相信自己,硬着头皮去回应自己的雄心壮志,不放自己鸽子,就没有人能压垮你内在的自信。
这样你不管面对任何人,都能打心底做到松弛感满满,落落大方。
Photo by 褚 天成 on Unsplash
— THE END —
本号致力于“好文”推送,并对文中观点保持中立,所发内容仅供学习、交流之目的。版权归原作者或机构所有,若涉及版权问题,烦请留言联系。
【必学线上课程】
【全面专业系统的管理服务体系】
陪伴企业成长——帮助企业持续管理能力改进
辅导/微咨询/实践工作坊/定制服务
为组织赋能——帮助企业管理绩效提升
线上/线下课程/专题内容
详情请咨询:
电话:010-65101109
微信:13811377374
提升管理功底,获得更多管理思想与实践。
热门跟贴