26岁小伙鲁宇（化名）
在新装修办公区办公
“经常会接触油漆稀释剂
严重的时候戴两层一次性口罩
都挡不住那个味道”
半年后，他出现持续咳嗽、
一个月内体重骤降15斤的症状
就医后的结果令人震惊
——白血病
事实上，不少企业的员工都反映
搬入新装修办公场所后相继出现
头晕、胸闷、咳嗽等不适
有人为工作硬扛，有人为健康离职
“装修还没弄完，
公司就让搬进来了”
2025年5月，祁玲玲（化名）所在公司装修未收尾，便要求员工搬入1500平方米新办公室，高温天甲醛等有害气体挥发，“大厅里摆放的绿植都是塑料的，一到下午温度升高，甲醛、苯和TVOC(总挥发性有机物)就全部上来了。”她随后出现头晕、胸闷等不适，申请居家办公遭拒。因听闻有00后同事确诊白血病，她与7名同事相继离职。
武汉的刘爽（化名）回忆，公司新办公区仅晾2天就让员工入驻，他搬入后出现头晕、皮肤瘙痒等症状，领导称是心理作用。而领导层独立办公室无异味。他出现轻微甲醛中毒症状后也选择离职。
维权之路艰难：
“要么挺着，要么走人”
离职后的刘爽仍和前同事有联系，留下的员工靠戴N95口罩、外出透气硬扛，他曾和同事讨论维权，却发现不仅要自费找第三方检测且需公司认可，还面临公司拿出员工都未见过“合格报告”的困境。
中国劳动关系学院专家也承认
此类纠纷难认定为职业病
走人身损害侵权途径难度大
事实上，鲁宇确诊白血病后也深陷维权难，病友群里一名情况相似的29岁病友已离世。律师表示，医学上难百分百证明办公环境与白血病的因果关系，需排除遗传等其他诱因，且相关疾病缺乏特异性诊断标准，潜伏期还会加大举证难度。
鲁宇入职体检正常，治疗已花费约百万元，靠家人筹措和贷款支撑，每月两盒7万元的靶向药压力巨大。他仍坚持维权，盼能确诊为职业病，缓解治疗费用压力。
友情提醒：新装修办公场所可能存在化学污染，员工若出现身体不适，切勿忽视硬扛；企业需重视空气质量检测，保障员工健康权益，莫让办公区变成“健康隐患区”
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