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老领导告诉我，如果你是一名中层领导，但是你的工作开展不下去，要钱没钱，要权没权，要人别人又不听你的话该怎么办？学会这四招的都是高手，
1、学会向领导哭诉。有句话叫做会哭的孩子有奶吃，什么意思呢？你得学会向领导反映问题呀，遇到困难，遇到事情你都自己扛，结果到头来，忙来忙去也没有忙出什么成绩，还耽搁了时间，错过了机会，那你的领导怎么会欣赏你呢？领导很多时候要的是，把一件事情交给你，以后，你就能给人家做出结果，如果你做不出来了，你也应该及时的向领导反馈，遇到的问题和困难，很多时候，你所面临的问题和困难，并不是你的能力不行，而是你的位置不够，权力不够，很简单一件事情，你自己去协调平级部门去配合你的工作，别人肯定不愿意，但是你让领导去协调的话，很多事情就是人家一个电话的事，所以要学会向领导哭诉，要赢得领导的支持，这样很多事情你才能干的更加顺手。
2、学会向下属解释。中层领导，有时候最烦的一件事情就是，自己安排的工作下属不去执行，或者是下属总是按照他自己理解的方法去执行，你首先要明白，这也是人之常情，让你干一件工作的话，你也肯定是去找对自己最有利，最简单的方法去干工作，所以你这个时候，一定要给下属多做解释，告诉他为什么要这样做，这既是一个相互沟通，减少隔阂的过程，也是一个确立标准，再做要求的过程，所以很多时候要学会向下属多做解释，沟通通畅了，很多事情也就好办了。
3、学会给大家谋福利，怎样才能赢得大多数人的支持？最简单的一条就是给大家谋福利，古时候有一句话叫做吃人嘴短，你如果经常请人吃饭，那么别人又有几个会说你的坏话呢？说的最多的坏话，也可能就是你叫别人吃饭了，没叫人家，这只是一个很简单的例子，但是你要学会透过现象看本质，那就是当你成为一个对大家有用的人，当你能够为大家谋取福利的时候，没有多少人会说你的坏话的，所以你一定要在工作中，给大家去争取福利，这样的话，在工作中听你话，跟你走的人才会越来越多。
4、该吃吃该喝喝，遇事别往心里搁，你不能不认真，但也不能太认真。这就是最后一点的智慧了，古人说，君子藏器于身，待时而动，如果很多问题你也努力了，也尽力了，但是解决不了，你就要明白，很多事情不是你一时一刻评你个人能够解决的，在问题解决不了的时候，最重要的是保护好自己的身体，该吃吃，该喝喝，遇事别往心里搁，做任何事情，你不能不认真，但是如果你太认真了，很多事情也是做不成，还把自己气的不行，所以古人才会说聪明难得，糊涂更难得！其实放宽心，很多事情不必太介意，糊涂一点点也是一种高级智慧。
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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA160）
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