阳光讯（记者 芮扬 通讯员 任红兵）12月25日，宝鸡市凤翔区全域新时代“枫桥经验”工会实践先行先试工作推进会在凤翔区恒源国际酒店三楼胜利召开。区委常委、组织部部长贾亚斌，区人大常委会副主任、区总工会主席王晓锋出席会议，并为区总工会劳动争议多元化解纷服务中心揭牌。
会议由王晓锋主持，分两阶段举行。第一阶段与会代表观摩学习了冀东水泥、城关镇基层协调劳动关系公共服务样板站、区总工会劳动争议多元化解纷服务中心、西城社区等4家试点示范单位成效展示。
第二阶段举行室内会议，会上通报了全区新时代“枫桥经验”试点工作进展情况，并安排部署下一步工作。区法院、司法局、横水镇、宝鸡久泰物流有限公司、陕西橘子实业有限公司等工会进行了交流发言。
会议指出，新时代“枫桥经验”是基层治理的智慧结晶，强调党建引领、多元共治和源头化解。全区各级工会要肩负职责使命，求真务实，讲求成效，全域推进试点工作，切实解决职工群众急难愁盼问题。要提高政治站位，切实增强推进试点工作的责任感、使命感；要突出工作重点，扎实推动试点任务落到实处；要勇于探索创新，总结提炼具有特色的典型经验做法。要健全劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系，推动“枫桥经验”深度融入社会治理大局。要提高“工会驿站”“司机之家”以及园区、企业等工会服务职工阵地建设质量，完善贴身式、智能化、全天候职工法律服务机制。要完善职工法律服务数智化赋能机制，发挥“线上+线下”相结合优势，畅通职工诉求渠道，提供可靠、快捷、智能的线上法律服务。
会议要求，要坚持党建引领，深刻把握试点工作核心要义，坚守“以职工为中心”的根本立场，把党的群众路线贯穿工作全过程，通过“源头预防、前端化解、多元共治”，把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。要聚焦主线任务，扎实推动试点工作落地生根，围绕“筑牢基层基础、健全机制体系、创新服务载体”三大重点，深化“工会+法院+检察院+人社+司法+信访”六方联动机制，建立联席会议、信息共享、案件移送、联合处置等制度，实现劳动争议“一站式受理、一揽子调处、全链条服务”。要强化责任担当，务必保证试点工作取得实效，各级工会主要负责人要亲自抓、负总责，分管负责同志具体抓、抓具体，将先行先试任务分解到岗、责任到人，形成“人人参与、人人有责、人人共享”的良好氛围。
会议强调，要围绕“1516”工作方法（1个多元化解纷平台，党建引领、超前服务、夯基固本、联动发力、载体赋能5大板块，用好一批工会阵地、联系一批社会组织、前置服务关爱企业等16条措施），扎实推进各项试点工作，努力把工会实践新时代“枫桥经验”的省级样板打造好、推广好，为构建和谐劳动关系、推进全区基层治理现代化、谱写中国式现代化陕西新篇章凤翔实践作出新的更大贡献。
参加会议的还有区新时代“枫桥经验”工会实践先行先试工作领导小组成员,高新区、各镇总工会主席、社会化工会工作者,部门工委（工会）主席，各工会产业（行业）联合会工会主席,劳动领域政治安全联动工作机制成员单位负责人,部分重点企业工会主席。
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