“同级监督是难题，给单位主要领导廉政画像，给我们提供了一个新思路。”湖南省祁阳市进宝塘镇纪委书记说道。

今年以来，祁阳市纪委监委聚焦“同级监督”“关键少数”监督难题，通过精准“素描”，将监督关口前移，扎实做好单位“一把手”廉政画像工作，为规范权力运行、净化政治生态筑牢防线。

多维采集，让“画像”有精度。祁阳市纪委监委为全面立体掌握市直单位“一把手”的履职状态与廉洁底色，由纪委常委带队，室组地联合，分片区深入各单位，围绕政治素质、担当作为、廉洁自律、干群口碑等6个核心维度，开展“一对一”谈心谈话，从而全面掌握单位“一把手”个性化情况，通过整合日常监督发现问题、巡察反馈意见、审计报告疑点、信访举报线索等多源信息，确保画像“画到点子上、绘出真模样”。

科学研判，让“画像”有深度。祁阳市纪委监委分片组织召开廉政画像研判会，采用“定量+定性”相结合方式，对采集信息进行交叉验证、综合分析。从“一把手”履历、性格特征、岗位特点等情况入手，结合其他班子成员评价、党员群众评价和日常监督评价等内容，综合运用抽查个人有关事项报告、信访举报等方式，全方位、多角度对“一把手”任期内履职用权情况进行“画像”。确保单位“一把手”画像既要看“显绩”，更要察“隐忧”；既要看“八小时内”履职，也要观“八小时外”作风。

科学运用，让“画像”有力度。为避免“一画了之”，祁阳市纪委监委将持续优化画像指标体系，深化成果运用，让“一把手”监督从“被动接受”转向“主动规范”，把画像作为干部选拔任用、评先评优、考核评级的重要参考，以及巡察工作的精准靶向，以精准监督护航高质量发展。(殷雅君 伍孝雄 王芸 毛铁山)