安全防线越筑越实！宜宾工伤预防五年见效|宜宾市|工伤保险|用人单位

安全防线越筑越实！

宜宾工伤预防五年见效

贯彻落实《工伤预防五年行动计划（2021—2025年）》，全面总结宜宾市五年工伤预防工作成效，部署下一阶段五年计划重点任务，近日，宜宾市召开“工伤预防结硕果安全发展谱新篇”主题工伤预防五年计划总结会。市工伤预防联席会议成员单位、翠屏区等多个区县人社部门及20家市级工伤预防重点领域重点企业代表共60余人参会。

会上，市社保中心主任邹传军就2021—2025年工伤预防五年行动计划实施情况作讲话。五年计划期间，宜宾市工伤参保覆盖超60万人，基本实现应保尽保；工伤认定数量呈先升后降态势，2025年1—10月同比下降25.6%，工伤预防工作取得实质性成效，工作重心已由初期扩大覆盖面转向凸显预防效果阶段，用人单位及劳动者工伤预防意识显著提升。

会议邀请重点领域重点企业代表发言，分享工伤预防工作经验。四川时代新能源科技有限公司从机制建设、现场管控、数据驱动三方面分享实践经验，构建“三位一体”到岗管理体系，开展全岗位风险系统排查，通过正向“人岗适配+流程标准化”与逆向“数据溯源+精准干预”双向举措，推动工伤预防从“被动应对”向“主动治理”转型。

四川省川南煤业有限责任公司坚持党建引领，由党员主动排查安全隐患、优化作业流程，以实际行动带动全体职工形成“敢创新、能创新”的良好氛围；通过建立常态化奖惩机制推动安全共治，同步引进5G+智能监控系统，实现矿区5GSA独立组网，以人机协同筑牢安全防线。

四川省江安县交通建筑工程有限责任公司强化安全意识培育，构建全员参与机制，融合现代技术打造数字化预防平台，通过传感器与AI算法实时监测施工现场风险并预警，营造“人人都是安全员”的氛围，推动安全意识从“要我预防”向“我要预防”转变。

四川长吉建筑工程有限公司以筑牢制度防线、聚焦风险前置为核心，强化制度约束，实现各工序安全标准全覆盖，建立“排查-整改-复查”闭环管理机制，推动“安全第一”从口号转化为全员自觉行动。

最后，市人社局党组成员、副局长袁西昌就工伤预防工作提出意见。

袁西昌表示，过去五年，宜宾市以制度建设为根基、以精准防控为抓手、以协同联动为支撑，推动工伤预防工作取得突破性进展，各项核心目标超额完成，形成可复制、可借鉴的“宜宾经验”。这一成效的取得，离不开联席会议各成员单位的通力协作，更离不开广大企业和基层工作人员的辛勤付出。

工伤预防工作永无止境，随着经济社会发展和用工形态变革，正面临一系列新挑战、新考验。必须提前谋划、主动作为，在制度衔接、经办服务优化、跨部门数据共享等方面做好充分准备，确保新业态劳动者职业伤害保障权益平稳落地、精准兑现。

宜宾市需推动工伤预防工作从“规模扩张”向“质量效能”深度转型，围绕国家2026—2030年工伤预防五年行动计划制定工作部署，结合宜宾实际重点抓好扩面提质、协调增效和精准预防三项工作。