食堂承包商举报校领导两年拿走三百余万现金，校方：给老师发津贴|学校|承包商|抽成|校领导|现金|返点|餐费

在12月24日这个平常又因事件而变得特殊的日子里，河南德馨餐饮管理有限公司负责人马蕤郑重地向新京报记者反映了一起令人震惊的事件。这起事件的时间跨度长达近两年，从2022年9月开始，一直持续到2024年7月，涉及的主体是周口市淮阳人民中学，也就是淮阳中学初中部。

据马蕤所述，在此期间，该校后勤负责人在学校领导的指示下，以收取“管理费”为幌子，多次从学生缴纳的全部餐费中拿走15%的返点。这一行为看似简单的百分比抽取，背后却涉及到众多学生的切身利益。每一笔餐费都是学生家长辛苦赚取而来，本应用于为学生提供健康、营养的餐饮服务。

然而，这15%的抽成却在不知不觉中被挪作他用。经过仔细核算，这两年间累计抽取的返点金额高达330余万元。如此庞大的数额，让人不禁对学校的财务管理和相关人员的行为产生质疑。

在学生餐费的使用上，本应遵循专款专用的原则，确保每一分钱都用在学生的饮食质量提升上。但学校后勤负责人和领导的这种抽成行为，无疑打破了这一原则。学生们本应享受到优质的餐饮服务，却因为这不合理的抽成，可能面临着菜品质量下降、种类减少等问题。这不仅影响了学生的身体健康，也违背了学校为学生提供良好学习生活环境的初衷。

到了12月25日，淮阳中学负责人针对此事作出了回应。该负责人明确表示，这15%的餐费抽成属于违规收取行为。而这些被抽取的钱款，并没有按照正常的财务管理流程使用，而是被用于给老师发放津贴。学校发放老师津贴本是为了激励教师更好地教学，但通过这种违规抽取学生餐费的方式来实现，显然是不恰当且不合法的。

目前，市、区两级纪检部门已经高度重视此事，并迅速开展了全面深入的调查。纪检部门的介入，体现了对教育领域违规行为的零容忍态度。他们将以严谨的态度、专业的手段，对这起事件的来龙去脉进行详细的查证。他们会调查学校领导指示后勤负责人抽取餐费返点的具体过程，包括决策的形成、执行的方式等；也会核实这330余万元钱款的具体流向，是否存在其他违规使用的情况。