（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
今年以来，云南省通过强化政策支撑、创新体制机制、提升技能水平、建强服务平台、打造就业创业云南品牌等综合举措稳就业促就业，改革红利加速释放，就业收入持续增长，产业转型升级支撑能力不断增强。
聚焦产业 撬动创业新引擎
在云南省大理州“弥渡博润蔬菜种植农民专业合作社”的公示栏上，张少林的名字格外醒目2024年，他家分红31.84万元，挤进了大荒地村前五。
“4年前，我家还是村里家庭条件最差的困难户，现在不仅我实现了脱贫，还能带领其他人一起致富。”张少林的脸上洋溢着幸福的笑容。
大荒地，这个曾经人均耕地不足一亩、集体经济负债的“空心村”，如今靠着实行企业绑合作社、合作社绑农户的“双绑”模式，蹚出了一条“党支部＋企业＋合作社＋农户”的共富新路，一跃成为“幸福村”。
如今，大荒地村成了云南省“创业村落”。从“创业之城”到“创业村落”，“七彩云南·创业福地”品牌效应正在逐步显现。
云南省大力实施“创业云南”建设三年行动，推广普洱“创业之城”做法，探索“高原特色农业＋创业”“文旅康养＋创业”“城区改造＋创业”“绿美乡村＋创业”等创业模式，培育创业小镇、街区、社区、村落等各类创业载体248个，建立大创业工作格局。
2025年，云南省实施支持青年创业兴乡三年行动，出台服务青年创业就业18条、支持返乡创业做电商12条等措施，拓展基层就业创业空间，全省累计277万农村劳动力创业，其中省外务工人员回滇创业25万人；今年上半年全省引导4.38万名大学生等青年返乡就业创业；加大创业融资支持，创新设立“云岭创业贷”，今年1-11月，全省共发放“云岭创业贷”等创业贷款114.62亿元，扶持创业4.56万人、带动就业13.44万人。
聚焦示范 答好“群众增收之题”
今年2月，一直在工地打零工的陈根，看到元江县人社局组织开展无人机驾驶员培训班的消息，第一时间就报名参加了培训。培训结业后，陈根决心从事无人机行业，凑钱买了两台植保机。如今，陈根天天忙得脚不沾地，用无人机帮人播撒农药，进行各种类型吊运、牵引等作业。
“一台机器一天能打药百来亩，加上吊运零活，月入过万元不成问题，比起以前打工，无人机行业自由又体面，干得踏实。”陈根说。
2025年以来，云南省着力构建“培训＋就业＋增收”工作闭环，以提技促增收为关键，制定职业技能培训成效评估措施，构建培训就业增收质量评估体系，力争一技促增收。今年以来，全省重点群体培训就业率稳步提升，11月培训就业率达56％，比9月提高5个百分点。上半年全省外出务工农村劳动力月均工资性收入4786元，同比增长4.0％，增速比全国高1个百分点。
坚持以就业增收为导向确定培训项目，坚持以各地产业发展为导向，建立“培训＋就业”需求调查机制和“培训＋产业”项目审定机制；构建“培训＋就业＋增收”服务闭环，将政策宣传、职业介绍、就业见习等服务融入培训过程，依托“云南省职业技能培训系统”，搭建“培训＋就业”跟踪服务平台，对培训服务全程跟踪；引导培训机构做好培训后跟踪回访服务，开展培训机构培训满意度测评……
聚焦引领 激活竞技新动力
2025年，云南省116名选手首次“全赛项”参加第三届全国技能大赛，取得“2金3银5铜40优胜”的成绩，奖牌数位列全国第9，金牌数位列全国第10，首次实现全国技能大赛金牌“零的突破”；云南代表团获突出贡献奖，20个项目的21名选手成功入选第48届世界技能大赛中国集训队。这一系列的成绩，源自于技能强省的战略布局。
2025年，云南省印发《关于实施大规模职业技能提升行动的十五条措施》，大规模开展职业技能培训。聚焦全省县域经济特色优势产业，面向就业重点群体、企业职工，通过“摸清需求、优选机构、拓宽培训工种、推广项目化培训、定向提高培训补贴、开展成效评估”等7项措施，建立以就业为导向的培训评价体制机制，构建“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”的培训体系。
云南省持续加强培训资源供给、推动产教融合、大力实施技能人才评价提质增效行动、积极营造技能成才浓厚氛围，持续加大技能人才培养力度。截至目前，全省技能人才总量达696.72万人，其中高技能人才195.33万人，比2024年分别增长81.37万人、22.56万人。
据了解，云南省大力发展人力资源服务业，坚持从支持培训载体建设、高技能人才培养、师资队伍建设、企业培训支持、培训服务优化等方面协同发力，加强培训市场资源供给；强化技工院校人才培养主阵地作用，坚持以就业为导向，以学生为中心，实施技工教育“提质培优”行动，优化院校、专业布局，打造一批名校、名师、名专业，全省技工院校42所，在校生13.5万人。强化企业主体地位，支持云南白药集团、泰康之家等企业牵头，联合技工院校等成立行业技能标准委员会，由企业主导开发技能标准和考核规范，确定课程内容、形式、考核评价方式等，构建企业订单、人社派单、院校接单、学员点单的技能人才培养工作体系。
通过搭建高技能人才培养平台载体、加强高技能领军人才培育和管理服务等举措，不断提升高技能人才培养质效；试点建设3所智能制造产业学院、创新“1个合作主体＋N个学校支撑”合作模式、指导保山技师学院联合68家单位组建“滇西咖啡产业联盟”，这一系列创新举措，让产教融合持续深化，校企合作质量不断提升。
本文图片由云南省人社厅提供
▲9月17日，普洱市人社局组织开展“普洱咖啡师”技能人才咖啡师（高级）培训班。图为普洱市职业教育中心学生进行虹吸壶萃取咖啡实操。
近年来，云南省大力推进直播电商创业工作，出台支持高校毕业生等青年返乡创业做电商等系列政策。图为9月17日，在保山市比顿咖啡体验中心里，主播正在带货云南咖啡。
扫码观看《“七彩云南”劳务品牌促就业》视频。
▲8月11日，红河州建水县开展虚拟现实VR实训课，打破传统技能培训在时间、空间上的限制，将VR虚拟现实技术应用到葡萄疏果教学之中，开辟出一条数字化培养的新路径。图为学员佩戴VR眼镜、手握操纵手柄，系统学习葡萄疏果的操作流程。
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