泰达街的大街小巷，总有一群身影自带光芒——他们是社区里的贴心人，穿梭楼栋间传递温暖；他们是邻里间的连心桥，用善意化解隔阂；他们更是基层治理的生力军，以行动点亮文明风采。他们有一个共同的名字：新时代泰达志愿者。
志愿服务是社会文明的重要标志，更是基层治理的温暖底色。让我们共同聆听“泰达志愿红”的初心与坚守，感受泰达街以志愿之力赋能精细化治理的生动图景。
★清谷社区★
联动多元志愿力量
共绘“一老一小”温暖社区
清谷社区位于泰达街道工业区，毗邻天津科技大学，周边企业众多，具有独特的地缘与资源优势。近年来，社区积极探索志愿服务新路径，通过有效整合高校、企业及社会力量，构建起“多方联动、专业互补、持续服务”的志愿工作格局，为“一老一小”群体打造出内容丰富、精准对接的志愿服务体系。
广泛链接资源 搭建志愿协同平台
清谷社区党支部充分发挥纽带作用，积极培育社区社会组织，建立覆盖全域的自治志愿者队伍。社区积极对接天津科技大学及周边企业，建立常态化联络机制。通过定期座谈、需求调研，明确各方角色：社区负责场地支持与需求汇总，高校动员师生志愿者提供专业讲座、课程辅导等服务，企业则开放实践基地、提供物资支持。同时设立联络员机制，保障信息畅通、资源对接高效，形成了“社区搭台、高校赋能、企业助力”的协作模式。
聚焦“一老一小” 实施精准志愿服务
社区以“需求对接—资源整合—服务落地”为主线，推动社区、高校、企业三方协同。社区梳理形成“一老一小”需求清单，分类形成服务清单。针对老年人开展健康讲座、智能手机教学、上门理发等服务；面向青少年组织企业参观、兴趣课堂、学业辅导等活动。例如，联合食品学院志愿者开展“食品安全进社区”讲座，组织青少年走进辖区企业进行职业体验，推动志愿服务贴近生活、贴近需求。
拓展志愿队伍 激发社区参与活力
在高校与企业的示范带动下，社区依托线上平台广泛招募志愿者，逐步建立起覆盖不同年龄段、多元背景的志愿队伍。积极引入公益组织、专业社工参与项目设计与执行，并孵化培育了“清谷银龄聚乐部”等社区自组织，鼓励低龄老年人服务高龄长者，形成“邻里守望、以老助老”的可持续服务机制。志愿力量不断丰富，服务内容也从单一活动延伸至常态化关怀。
构建共赢机制 促进服务可持续发展
通过项目化运作，社区实现了高校智力资源、企业物资资源与社会组织服务资源的高效整合。在志愿服务中，高校学生积累实践经验，企业提升了社会形象与社会责任感，社会组织拓展了服务领域与影响力。多方在服务中各有收获，增强了持续参与的积极性，也为社区志愿工作注入了长效动力。
清谷社区通过引入大学生、企业员工等多元志愿者团队，不断丰富服务内容、拓展服务边界，形成了志愿力量持续汇聚、服务效能稳步提升的良好局面。未来，社区将继续深化与高校、企业的协作，健全“需求—服务—反馈”闭环，推动志愿服务更精准、更专业、更温暖，让“志愿红”持续照亮“一老一小”的幸福生活，携手绘就社区共治共享的和谐图景。
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