昨天一个在公立三甲医院上班的外科医生跟我说，他想离职了，说实话听到他这样说我是非常震惊的；
印象中他所在的医院名气很大，前几年听他说工资涨得很快，再攒两年就可以买房了；
但现在他们医院也降薪了，绩效砍得没眼看，原定买了房就结婚的，现在他也不敢买房了；
以前他对生活充满希望，但最近跟他聊天那种疲惫感都溢出屏幕了。
医生是很辛苦的，一周有几个大夜班，经常忙手术忙到饭都吃不上一口，以前上班的累睡一觉就好了；
但现在的累是付出和收获不成比例，是看不到希望，是一身想赚钱的力气没处用的累，是很多人生大事不得不搁置甚至中断的焦虑！
多地二级公立医院传来降薪、欠薪的噩耗！
不止是他所在的公立三甲在降薪，多地公立医院都在降薪，当下这是摆在大多数医护人员面前的大山；
前两天，有读者在评论区留言，说他们黑龙江某地的区二甲公立医院已经欠薪2个月，公积金也没给缴纳了；
而且据他所知，区里其他几家医院的日子也不好过，妇幼保健院还停运了；
看到网友说，云南玉溪某公立医院已经拖欠医生6个月绩效，如今他们的绩效每个月只有500元；
医护人员的待遇已经不如服务员了，可是服务员都不用上夜班，而医生每个月都要来八九个夜班；
高付出低回报带来的落差会让很多医护人员慢慢丧失对工作的热情和干劲，今年6月，有人在问政江西上反映赣州某县中医院拖欠工资的事情；
据这位小草莓反映，该县中医院自去年7月就开始部分欠薪，还停缴了公积金，医护人员跟医院多次协商均没有解决；
后来当地卫健委核查了此事，欠薪欠缴公积金和社保属实，并已协调多部门来解决此事；
医院降薪欠薪已成定局，普通的医生护士根本没有办法，只能接受！
就算没有年终奖，年底了医生也不要轻易辞职！
很多医院都在喊经费砍了，说不定今年没年终奖了；
降薪叠加无年终奖让很多医生都萌生了想辞职转行的念头了，但最近还是不要轻易提离职；
医疗行业不像从前了，现在想找个满意的工作没那么简单；
而且冬季流感等各种疾病也比其他季节多，医院此时正是用人之际，离职之路可能并不会那么顺利；
领导可能会为了团队正常运行给你涨薪，但事后肯定会清算，毕竟提离职不走是职场大忌！
所以，一定要想清楚，有了退路再做决定；
在没有下家之前，哪怕降薪也要先苟住，可以开源节流，身边很多打工人都开始带饭上班了；
以前几十块的外卖说点就点，带饭上班以后在超市买菜都嫌贵！
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