党建兴则事业兴，党建强则发展强。
在英雄城南昌高质量发展征程上，
鲜红的党旗始终指引方向，
闪亮的党徽始终凝聚力量
今年以来，南昌市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的二十大和二十届历次全会精神，锚定“走在前、勇争先、善作为”目标要求，扎实推进理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，以实打实的举措、看得见的成效，为全面落实省会引领战略、深入推进 “一枢纽四中心” 建设提供坚强保证。
从产业园区的创新突破到乡村田野的丰收图景，从社区网格的精细治理到民生服务的温暖升级，南昌将党的建设深度融入经济社会发展各领域、全过程，以高质量党建引领高质量发展，让洪城大地焕发蓬勃生机。
理论武装铸魂
凝聚忠诚奋进力量
思想是行动的先导，信仰是力量的源泉。南昌始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展党的二十届三中、四中全会精神培训轮训，把学习成效转化为党员干部政治自觉、思想自觉、行动自觉。
抓住了思想政治建设，就抓住了党的建设“魂”与“根”。南昌始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，市委常委会带头落实“第一议题”制度，各级党组织通过集中学习研讨、专题党课宣讲、全员政治轮训等方式开展学习，引导广大党员干部坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，我市聚焦9大领域、3类群体和3类重点对象，制定学习教育“9+3+3”《工作指引》，构建“领导带头学、分层研讨学、对照查摆学”的全链条学习体系。市级领导班子率先垂范，举办读书班、专题研讨会、警示教育会等，组织市厅级领导班子和领导干部开展学习研讨20余次，全市各级党组织书记讲授专题党课1.3万余次，深化集中整治，制定完善作风建设相关制度机制，确保学有质量、查有力度、改有成效。
与此同时，南昌坚持分类施策开展党员教育培训，针对机关干部、基层党员、流动党员等不同群体特点，举办县级干部、正科级干部进修班，中青年干部、副科级干部、党外科级干部培训班等主体班次，培训学员1600余人；举办全市村（社区）党组织书记培训班、乡镇（街道、管理处）组织员培训班、全市基层一线党员专题培训班、省内驻昌流动党员党组织书记专题培训班等，全市广大党员干部持续以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。在全省干部教育培训好课程和现场教学示范点评选中，南昌3门课程、2个现场教学示范点入选，获评“优秀组织奖”。
“我们要不断加强党的创新理论学习，强化政治意识，筑牢思想根基，确保思想上的纯洁和政治上的坚定，以更好地适应当前经济社会的发展形势。”这是广大党员干部的肺腑之言。
从抓住“关键少数”到覆盖全体党员，从集中性教育到常态化教育延伸……在持续推动党的创新理论武装中，我市广大党员干部思想、党性、作风得到了一次又一次浸润洗礼，对党忠诚的政治立场更加坚定。
基层党建固本
筑牢一线战斗堡垒
不久前，在新建区长堎街道集贸社区的明珠花园，一场由党建引领的“幸福升级”正在生动上演。这个老年居民占比超过30%的老旧小区，曾经长期面临“上下楼难”的困扰。
面对居民的迫切需求，集贸社区党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，组织党员和网格员开展全覆盖走访，将加装电梯这一民生诉求作为重点议题，逐户记录、建账管理。为推进工作，该社区专门成立了“加梯攻坚党小组”，组建党员带头的“红色服务队”，从政策宣传解读、现场勘察协调到施工过程监督，党员始终站在前、干在先，成为凝聚共识、破解难题的核心力量。
“以前拎点菜上楼，中间要歇两三回，现在‘叮咚’一声就到家了！”家住顶楼的李奶奶笑着按下电梯按钮，眼里满是喜悦。如今，明珠花园崭新的电梯不仅顺畅连通了楼道上下，更在党组织的有力引领和党员的贴心服务下，拉近了邻里距离，成为密切党群关系、增进社区和谐的“连心梯”，承载着居民们稳稳上升的获得感与满意度。
这是我市党建引领基层治理的生动缩影。
“基础不牢，地动山摇。”基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。
今年以来，南昌牢固树立大抓基层鲜明导向，全面落实治理强基战略，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，让党旗在基层一线高高飘扬。
深入实施基层党建“书记领航”行动，全市17名县（区）委、市直管党（工）委书记领题37个项目，278个基层党委书记领题318个项目，推动破解基层党建重点难点问题。
在基层治理中，我市不断创新治理模式、健全治理体系，规范优化网格服务管理，大力推进“多网合一”，建立网格事项清单和准入退出机制，配齐配强专职网格员队伍，实现“一格一员”全覆盖。用好管好“洪城红”应急队，常态化参与防灾减灾、安全排查、文明创建等工作，持续深化“幸福圆桌会”“红谷连心会”等基层议事协商品牌建设，推动党建引领基层治理提质增效。
在新兴领域，我市积极推进产业链党建及网络主播、网络作家等群体党建试点，建成“三站一场”网约车司机暖心驿站，打造30个新就业群体友好互助小区（商圈）示范点，营造和谐友好从业环境，引导3200余名快递、外卖小哥参与基层治理。
今年以来，我市持续加强村党组织建设，深入推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，巩固深化“两整治一提升”成果，抓党建促乡村振兴成色更足。南昌县塘南镇坚持“镇党委搭台、村集体唱戏”的思路，通过以强带弱、优势互补、抱团发展，着力破解基础条件差、发展思路少、产业实施难等问题，推动村集体经济持续发展壮大，全镇首次实现2个村集体经济收入突破100万元，实现了“产业兴、百姓富”的良性循环；新建区石埠镇深入实施基层党建“种子工程”，持续推广“党组织+公司+农户”的模式，带动200余人家门口就业，年均增收超2万元……
面对高质量发展的时代命题，我市不断激发党员队伍活力，通过设立党员责任区、党员示范岗，组建党员突击队，广泛搭建党员发挥作用平台载体，健全落实党员作用发挥机制，组织引导广大党员在项目建设、科技创新、产业发展一线挑重担、当先锋。
人才引育赋能
激活高质量发展引擎
人才是第一资源，创新是第一动力。今年以来，南昌坚定不移推进人才强市，将人才工作融入全市经济社会发展大局，主动服务全市制造业重点产业链现代化建设“8810”行动计划，通过深化体制机制改革、搭建招才引智平台、优化服务保障，不断做大人才总量、提升人才质量、发挥人才作用，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。
体制机制改革破除引才壁垒。南昌制定事业单位、市属国有企业高层次和急需紧缺人才有关引进办法，规范优化人才引进 “绿色通道”，出台电子信息产业专项人才政策及奖励补贴申领指南，为人才集聚提供制度保障。
南昌高新区联合华东交通大学举办“轨道交通产业专场招聘会”，现场达成就业意向1200余人；南昌经开区组织20余家重点企业赴深圳开展“新兴产业招才行”，引进高层次管理和技术人才300余名……今年以来，我市招才引智成果丰硕，通过常态化举办 “百场校招”“洪漂人才荟”“英雄城英雄荟” 等活动，2024—2025 年度吸纳大学生和技能人才来昌留昌创业就业14.88万人，连续四个年度引才超14万人。与此同时，我市持续加大高层次人才引育力度，新增一批国家级、省级人才计划入选者，获全省首届高层次人才创新创业大赛前三等奖11个。
“初到南昌求职，住处未定的日子总让人悬着心，直到‘拎包入住’南昌经开区人才驿站，让我在这座城市有了第一个‘家’。” 来自鹰潭的25岁软件工程师张峥嵘，站在驿站40平方米的温馨居室里，望着衣柜、台灯、烧水壶、吹风机等一应俱全的生活设施，由衷感慨道，“楼下就是15分钟生活圈，日常所需触手可及，这份贴心关怀让身在异乡的我倍感温暖。”
今年以来，南昌统筹推进人才服务保障提质增效，依托南昌人才“港网窗”一体化服务平台，不断优化政策兑现流程，实现人才补贴“即申即享”，让人才政策红利精准落地。同时，出台人才驿站（“洪漂驿站” ）运营奖补政策，进一步规范35个驿站运营管理，为来昌求职创业人才提供住宿安置、就业指导、政策咨询、城市融入等一站式服务，全力解决人才后顾之忧……一系列暖心举措让我市成为人才集聚的“强磁场”，连续两年入选全国人才友好型城市，成为各类人才创新创业的热土。
严管厚爱砺兵
锻造过硬干部队伍
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。一年来，南昌认真贯彻落实新时代全面从严治党战略部署，坚持从严管理监督干部，以“零容忍”态度坚决惩治腐败行为，着力营造风清气正政治生态。
我市坚持严管和厚爱相结合，一方面把严的基调贯穿干部教育管理监督各环节、成长进步各阶段，全覆盖谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐；另一方面健全激励干部担当作为的各项措施，不断优化职级晋升机制，加大优秀年轻干部培养储备力度，扩充干部实践锻炼渠道，选派优秀年轻干部赴上海、浙江、福建、广东等地实践锻炼。
在推动干部能上能下方面，我市贯彻落实中央《推进领导干部能上能下规定》，健全发现研判体系，完善“下”的情形、畅通“下”的渠道、强化“下”后管理，建立调度评估、纪实报备等工作机制，大力调整不适宜担任现职干部，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
不断加强基层干部队伍作风建设，我市扎实开展“五查五访”集中监督行动，建立健全作风督查检查工作机制，常态化开展县区“交叉互查”，加强对村干部特别是“一肩挑”人员日常的管理监督，推动基层干部队伍作风面貌持续向上向好。
同时，我市坚持问题导向，紧盯重点领域、关键岗位和“关键少数”，聚焦水利、安全生产等积淀较深、整治难度较大的领域开展专项攻坚，严肃查处一批违纪违法案件，同步深化以案促改、以案促治，推动重点领域建章立制、规范管理。深入推进反腐败斗争向基层延伸，精准整治乡村振兴、医疗教育、养老社保等民生领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题，严肃查处一批啃食群众获得感的“微腐败”案件，以“零容忍”态度守护群众切身利益。
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。如今的南昌，党建引领发展的脉络清晰可见，干事创业的氛围日益浓厚。下一步，南昌将持续深化理论武装、队伍建设、基层党建和人才工作，以更加昂扬的姿态、更加务实的举措，奋力推动党建工作与经济社会发展同频共振，在高质量发展的新征程上书写更加绚丽的华章。
专家视角
锚定党建核心
激活治理动能
赋能发展新局
江西师范大学马克思主义学院院长尤琳
从党的建设与基层治理、经济发展深度融合的实践逻辑来看，南昌近年来的党建探索极具示范价值，精准契合了新时代党的建设总要求。党的二十届四中全会明确提出，“统筹推进各领域基层党组织建设，增强党组织政治功能和组织功能”。南昌推动网格党建、产业链党建全覆盖，引导3200余名新就业群体参与基层治理的实践，正是对这一要求的生动践行。这种“党组织嵌入治理各领域”的创新探索，通过构建“横向到边、纵向到底”的组织体系，让党的基层组织在各领域充分发挥战斗堡垒作用，有效将党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，转化为基层社会治理的强大效能，实现了党的领导与基层治理的有机融合，为中国式现代化注入了坚实的基层活力与韧性支撑。
在高质量党建引领高质量发展的内在逻辑践行上，南昌实践的核心亮点在于实现了党建工作与经济社会发展的同频共振、互促共进。高质量党建与高质量发展本就有机统一、相辅相成，南昌牢牢把握这一关系，将党的建设深度融入“一枢纽四中心”建设、“8810”行动计划等核心任务全过程，既通过党建引领明确发展方向，又以发展成效丰富党建内涵。其亮点尤为体现在对新兴领域的精准赋能上，通过推进产业链党建、网络主播等新兴群体党建试点，建成“三站一场”网约车司机暖心驿站等举措，既破解了新兴领域党建覆盖难题，又引导新就业群体融入基层治理；持续强化村党组织建设，深化抓党建促乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果，让党建优势切实转化为发展动能，彰显了中国特色社会主义治理的独特优势。
总体而言，南昌近年来的党的建设工作牢牢把握大抓基层的鲜明导向，通过“书记领航”行动等载体推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，在党建引领治理提质增效、赋能高质量发展上取得了显著成效。展望未来，南昌党建工作仍需在三个方面持续发力：一是持续坚持和加强党的全面领导，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，提升党领导经济社会发展的能力水平，夯实党长期执政的阶级基础、群众基础和社会基础；二是深化党建工作与业务工作的深度融合，坚决破解“两张皮”问题，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建优势持续转化为发展动力；三是聚焦服务凝聚核心路径，持续将党组织的服务延伸到各领域，充分激发党员先锋模范作用，尤其要强化对新经济组织、新社会组织、新就业群体的关怀服务，切实增强其对党组织的归属感与认同感，为南昌高质量发展凝聚起磅礴力量。
南昌以全链条机制推动作风建设走深走实见长效
中共南昌市委党校党史党建教研部主任、副教授李茜
近年来，南昌市干部队伍作风实现系统性转变，成为新时代全面从严治党在地方实践中的深刻注脚与鲜活典范。市委始终坚持把作风建设摆在更加突出位置，既将其视为夯基垒台的基础工程，更作为贯穿高质量发展全过程的关键支撑。这一转变超越了表层的纪律约束和行为规范，实现了从外在规制向内在驱动、从阶段性攻坚向长效化治理的深刻跃升。具体体现在：在推动发展方面，锤炼出“好、快、省”的务实作风，重大项目落地跑出“加速度”，企业服务实现“精准滴灌”；在服务群众过程中，彰显“沉下去、办实事、解难题”的为民本色，干部常态化深入社区、奔赴田间、驻点车间，将办公桌“搬”到基层一线；在精神风貌方面，展现出“敢担当、善作为、守规矩”的奋进姿态，攻坚克难、锐意创新的氛围日益浓厚。
尤为重要的是，南昌市着力构建起科学完备、运转高效的干部识别、选用、激励与监督机制，为作风建设的持续深化筑牢制度根基。通过完善一线考察识别干部机制，将项目建设主战场、民生服务第一线、矛盾调处最前沿作为检验干部作风的“试金石”；通过优化绩效考评与职级晋升制度，牢固树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向；通过强化日常监督与专项治理，对不作为、慢作为、乱作为现象形成常态震慑。这套制度体系有力推动干部从“要我干”向“我要干”转变，从“避责思维”向“负责行动”转向，使优良作风内化为党员干部的思维习惯和行动自觉。
究其本质，这种作风转变是地方治理体系与治理能力现代化的生动诠释，更是执政理念从管理向服务深度转型的实践宣言。南昌的探索有力印证了好作风就是生产力，能够优化营商环境、提升服务效能，直接转化为发展动能与竞争优势；好作风就是向心力，凭借党员干部真抓实干、清正廉洁赢得群众信任，汇聚社会共识，形成上下协同的发展合力；好作风更是竞争力，能够塑造城市品格与形象，成为集聚高端要素、吸引天下英才的亮丽名片。
这些探索与实践，将作风建设深度嵌入地方发展全局，实现党建质量、发展效能与群众获得感的同步提升，为新时代锻造过硬干部队伍、以自我革命精神推进地方治理，贡献了极具参照价值的“南昌样本”。
来源：洪观新闻记者 张瑞哲/文 影视部/图
编辑：万明 二审：胡志文 终审：邹岚
南昌发布
微信公众号：nc_fabu
热门跟贴