根据绿地香港公告数据，绿地香港的员工数量从2020年的约5691人持续减少至2025年中期的2236人，累计减员3455人。具体来看，2021年员工数量约为4007人，到2022年降至3014人，2024年进一步降至2364人，2025年中期则为2236人 。

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行业背景与公司调整

这一下降趋势主要与两大因素相关。一方面，整个房地产行业自2021年起进入深度调整期，市场销售萎缩与融资渠道收紧使得房企普遍采取组织优化和降本增效的策略。有数据显示，2022年百强房企中约有85%都在精简人员，当年上市房企累计减员超过10万人 。

另一方面，绿地香港自身也进行了重大的战略和组织调整。例如，在2022年，公司将原有的六大城市公司整合为华东、华南两大区域，这种组织架构的“扁平化”改革直接导致了管理岗位和职能人员的优化 。同时，公司面临的财务压力也在加大，如2024年亏损扩大且存在逾期贷款，现金流紧张进一步促使公司严格控制成本，包括人员成本 。

总结

绿地香港员工数量的变化，是房地产行业周期波动和企业为求生存而主动转型的共同结果。这背后反映了公司从追求规模扩张到聚焦现金流安全和精益运营的根本性转变。