来源：市场资讯
（来源：信报手笔）
“唔使做有粮出”是不少打工仔的梦想，内地近年出现一类不法分子，被称为“职业骗薪人”，某程度上实现了这个美梦。举例说，北京一家公司早前招聘25人，其老板后来发现，其中24个都是“骗薪人”，即是获聘之后从不工作，只领底薪，然后“博炒”。从一个角度看，“骗薪人”现象之存在，或许反映内地失业问题未算严重，就连“骗子”都这么容易找到工作。然而，正所谓“姣婆遇着脂粉客”，会在这类骗案“中伏”的公司，本身或多或少存在问题。
据北京卫视《法治进行时》节目报道，该市丰台区一家企业早前招聘25个岗位，但很快便发现，其中24个获聘者都是“扮工骗子”，他们入职后会按时打卡、提交形式化工作日志，惟对核心工作任务“一问三不知”，有的甚至上班时间睡觉、玩手机，完全不投入实际工作。
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上班“扮工” 博老板赔钱解雇
企业老板发现上述情况后，感到很头痛。一方面，这批员工每日都有按时打卡、在公司现身，并装模作样“扮工”，故按照《劳动法》，企业难用旷职理由把他们解雇。当然，企业可基于员工工作表现欠佳作出解雇，但在此前提下须赔偿（至少一个月额外工资）；况且何谓表现欠佳其实“有得拗”，随时会招致诉讼。
另方面，该企业若不“动刀”炒鱿鱼，不但每月白白出粮，还会严重影响公司正常营运，甚至拖累其他员工士气。换句话说，这家企业的老板陷入两难。到最后，他还是选择自认倒霉，宁愿赔钱，也要把大批“瘀血”清走。
据报道，上述奇怪现象并非个别例子，内地不同地区的执法部门都接到相关举报，警方把这类“扮工者”称为“职业骗薪人”。
除了“只出粮不工作”，这些“骗薪人”往往还会伪造学历和工作履历，并且选择相对缺乏招聘经验的初创公司或小微企业下手，务求顺利获聘入职。同时，部分“骗薪人”以团伙形式行动，集中应征某些公司，并会互相分享“好骗公司”名单。
据警方指出，有一些“骗薪人”更加过分，他们专门应征销售员、客户经理等不用坐班（按时上下班）的职位，针对企业负责人冀迅速拓展市场的心态，在面试时谎称自己拥有大量客户资源。但在获聘后，该些不法分子几乎从不在公司现身，仅以虚假工作日志、伪造业务进度等方式，拖延在职时间，藉以骗取底薪。
更甚者，部分“骗薪人”犹如懂得施展分身术，同时挂职于多家公司；这意味他们不只欺骗一个老板，还在同一时间诈取好几个雇主的薪水。例如在2023年曾经爆出一宗奇闻，一名女子身兼16家不同公司职位，即是同时“出16份粮”，却从不上班，堪称为“骗薪女王”。上海浦东警方当时对此高度重视，组织了专案组展开调查，最终抓获了53名涉嫌犯罪的“职业骗薪人”。但观乎近期事态发展，时隔约3年，“骗薪人”问题继续于全国不同地区出现。
“骗薪人”现象之存在，似乎反映内地失业问题不像一些人想象那么严重。毕竟那么多骗子“靠呃”也能找到工作，部分“骗薪人”甚至能够身兼多职，那么其他“正正经经”求职的人，理应不难谋得一份差事？
不过，与此同时，有内地网民指出，正所谓“姣婆遇着脂粉客”，会在这类骗案“中伏”的公司，恐怕本身或多或少存在问题。例如这些雇主往往未有依法为员工缴纳社保，否则便可透过社保系统，查到相关员工的工作往绩，以及有否同时在其他公司“出粮”。
此外，该些公司提供的工作环境及职位待遇通常不太理想，其企业治理及招聘流程亦相对欠规范，故未必能够吸引到足够的“正经”求职者，结果让“骗薪人”有机可乘，某程度上“物以类聚”。以上文提到的北京公司为例，一次过招聘25人，当中居然有24个是骗子，该公司的老板及管理层自叹遇人不淑之余，或许还需要好好反省和检讨。
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假公司假招聘 千王斗千霸
值得留意，在“职业骗薪者”现象引起关注之前，内地职场早已存在“假公司”和“假招聘”问题。例如一些不法团伙成立空壳公司进行招聘，只为骗取应征者的私隐甚至金钱，更有些案例是相关公司把求职者骗到东南亚“KK园区”。由此看来，从招聘到求职，双方皆有可能涉及弄虚作假，堪称为“千王斗千霸”。
讲到底，中国神州大地无奇不有，特别是随着经济放缓、职场“内卷化”严重，一方面“好工”愈来愈难求，同时部分打工仔放弃循正途工作赚钱，宁愿成为“职业骗薪人”，透过“扮工”寻求“呃人工”。提子提子，提防骗子。在骗案泛滥之下，不只求职者要小心“踩中鸡棚”，就连雇主也须提高警觉，防范“职业扮工队”。
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