新年伊始，文旅融合再添新笔。1月7日下午，“赋能文旅新场景，携手擘画新蓝图”——蓝园文旅项目签约仪式在淀山湖畔举行。金家庄蓝园文旅项目、啧噢村蓝园文旅项目同步签约，标志着淀山湖镇与江苏蓝园文化产业集团有限公司正式携手，通过盘活存量资产、导入优质产业，共同打造集文旅融合与湖畔休闲于一体的产业社区与消费新节点。
据悉，两个项目均由蓝园集团负责整体改造、招商与运营。改造将遵循蓝园集团“留形、留痕、留质”的“绣花式”更新理念，在现代化建设中融入地域文化特色。金家庄项目注重历史文脉延续，旨在塑造环湖产业花园中的文化标识；啧噢村项目则以古银杏为核心，规划打造“精神地标”与自然客厅，形成兼具生态性与文化性的空间体系。
根据规划，项目将于3月下旬启动施工，2026年底前投入试运营。运营阶段，蓝园集团将导入旗下“191企业服务平台”“酵母市集”“引力咖啡节”等品牌资源，构建专业化招商运营体系，进一步激活区域文旅消费潜力。
江苏蓝园文化产业集团有限公司是国内城市更新领域的标杆企业，在产业园运营、文旅项目改造与文化科技产业招商等方面具备丰富经验。江苏蓝园集团执行副总裁陈莉在签约仪式上表示，淀山湖镇作为昆山全面接轨上海发展的前沿阵地，区位、交通与文化优势显著，发展潜力巨大。此次合作，双方将在存量资产盘活、文化传承与文旅融合、合作模式创新等方面相互赋能，实现共赢。
“此次合作不仅是老旧空间的更新，更是发展模式的升级。”淀山湖镇党委委员茹明表示，项目通过专业化改造，在保留古银杏、金家庄文脉等自然文化遗产的基础上，将闲置资产转化为精品文旅项目，成为全镇城市更新的示范窗口。一方面可导入文创等高端业态，吸引创新创业人才，为产业升级注入新活力；另一方面将完善环湖及乡村商业配套，提升对创业者与游客的服务能力。淀山湖镇已成立项目服务组，将在报批、建设、运营各阶段提供高效协同服务，持续优化营商环境。
▲啧噢村古银杏
责任编审 | 吴佳希 张丹 周舟
融媒体记者 | 张田
融媒体摄影 | 张骏申
融媒体编辑 | 戴贺孝慈
校对 | 朱盛杰 来源：昆山发布
近期
苏州市人力资源和社会保障局发布
《关于调整苏州市最低工资标准的通知》
根据《省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社规〔2025〕3号），经市政府同意，现将全市最低工资标准调整有关事项通知如下：
一、调整最低工资标准
1．调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原2490元/月调整为2660元/月。
2．调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准，由原24元/小时调整为25元/小时。
3．企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付:
1．加班加点的工资；
2．中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3．劳动者按下限缴存的住房公积金；
4．法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、调整后的最低工资标准从2026年1月1日起执行。
来源：苏州新闻
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