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请注意!!!
我们的退休计划可能要更新了:未来可能需要缴费更久,退休更晚,但同时也有了“弹性退休”的新选择。
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如何理解与运用弹性退休
弹性退休是本次改革的核心,旨在满足不同劳动者的多样化需求。
实用建议与查询渠道
提前规划:建议您尽早通过官方渠道查询自己精确的法定退休年龄,以便做好职业生涯和退休规划。
退休预审:可向参保地社保经办机构申请“退休预审”,提前核对缴费记录等信息,确保顺利办理退休手续。
官方查询:您可以通过国家社会保险公共服务平台、“掌上12333”App、电子社保卡小程序或拨打12333热线查询个人参保信息及法定退休年龄。
做出选择的关键
退休决策应基于个人身体状况、职业特点、家庭需求等因素综合权衡。
若身体条件良好且热爱工作岗位,除了弹性延迟退休,退休返聘也是一种常见且灵活的方式,可以让您在领取养老金的同时继续发挥价值。
办理程序
提前退休:需至少提前3个月以书面形式告知单位。
延迟退休:需与单位提前1个月进行书面确认,确保双方权益。
重要提示:政策强调自愿原则,用人单位不得强制或变相强制职工选择。
养老金计发原则
改革坚持“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的激励机制。选择延迟退休,意味着缴费年限更长,个人账户积累更多,最终领取的养老金水平通常会更高。
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本文信息基于国家统一规定的渐进式延迟退休年龄及完善养老保险缴纳政策整理,自2025年起实施。
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