（来源：安徽网）
转自：安徽网
为引导新就业群体融入党建覆盖圈和基层治理圈，以“小切口”撬动“大治理”，精准对接新就业群体“急难愁盼”，歙县徽城镇新安社区努力构建“党建有温度、治理有深度”的“新新”向荣新场景，切实推动暖“新”服务持续深入开展。
护“新”暖心，筑牢服务保障“幸福线”
快递、送餐行业，免不了风吹日晒，一年四季都在外面奔波的他们，最需要的就是社会的关怀。新安社区党群服务中心以传统节日为依托，邀请快递员、外卖小哥开展送春联、包饺子、元宵节猜灯谜等“我们的节日”主题活动，走访慰问就业群体，覆盖多个新就业领域及重点行业。精准对接新就业群体需求，不断拓展服务覆盖面，策划开展形式多样的关爱行动，让奔波在一线的新就业群体感受到“家”的温暖。同时针对新业态新就业群体长期从事户外劳动，面临“吃饭难、喝水难、休息难”等问题，新安社区建优阵地体系，精准对接做实服务保障。按照“八有八建”标准，整合社区党群服务中心、商超、便利店等资源，新建、改造提升3处暖“新”驿站，实现服务阵地标准化、规范化建设。聚焦服务新业态群体最关心的“急难愁盼”问题，积极为他们提供帮助和支持，创造更加舒适和谐的温馨环境。
联“新”议事，搭建治理参与“直通车”
以社区议事协商机制为基础，搭建“红色议事厅”“小哥座谈会”等沟通平台，每季度定期邀请新就业群体代表、居民代表共商共治。聚焦新就业群体关心的权益保障、停车便利等问题，开展专题协商5次，收集意见建议30余条，让其从“旁观者”变为“议事者”。同时推出“安全隐患随手拍、公益服务随手帮、角落垃圾随手反馈、民情民意随手报”等行动，引导小哥融入基层治理。骑手小哥们在配送途中争当社区啄木鸟，累计发现并上报飞线充电、楼道堆物、公共设施损坏等8条线索及改进建议，让骑手小哥在平凡岗位“起作用”，在日常经常“展担当”，成为社区治理的“移动探头”和“流动力量”，助力打通基层治理“最后一米”，同时增强骑手小哥的融入感和归属感。
目前越来越多的新就业群体主动融入社区、参与治理，从“城市摆渡人”变身“社区合伙人”。下一步，社区将继续深化党建引领，丰富便民服务内容，完善议事协商渠道，让暖“新”服务更精准、更贴心，推动新就业群体与社区治理深度融合，共同书写共建共治共享的幸福篇章。
（汪媛媛）
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