在广袤的乡村版图上,随着青壮年劳动力的持续外流,“空巢化”与“老龄化”正成为不少村落难以回避的现实痛点。当炊烟渐少,留守老人的“一日三餐”不仅关乎生存质量,更成为衡量基层民生保障水准的一把标尺。

近期,河南省息县临河乡党委交出了一份颇具温情的“民生答卷”。该乡坚持以人民为中心的发展思想,敏锐捕捉到农村独居、孤寡及行动不便老人面临的“吃饭难”问题,创造性地推出了“民心食堂”这一综合性服务平台。这不仅仅是一项解决口腹之需的养老助餐工程,更是一场关于基层治理模式的深刻探索——通过“党建引领、人大推动、支部落实、群众参与”的闭环模式,临河乡正以“一餐热饭”为支点,撬动起全过程人民民主融入基层治理的新格局。

问需于野:从“田间地头”走出的民生决策

“做饭愁、吃饭难、怕给子女添负担”,这简短的三句话,却像三座大山,长久以来压在农村留守老人的心头。对于许多腿脚不便的高龄老人而言,生火做饭这一曾经最日常的生活环节,如今却成了最大的安全隐患和体力挑战。

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该乡“民心食堂”的诞生,并非办公室里的“拍脑袋”决定,而是源自一场扎扎实实的民意调研。

为了精准摸清底数,临河乡人大充分发挥职能优势,组织代表们走出了会议室,深入到了最真实的乡村场景中。他们走进田间地头,坐在农家院落的炕头上,开展了一场覆盖面广、颗粒度细的民情大走访。

在该乡推行的“走访听、现场看、当面问、座谈议”四步工作法中,代表们不再是旁观者,而是倾听者与记录者。他们不仅看老人的米缸满不满,更问老人做饭累不累;不仅听子女的困难,更议解决的方案。正是在这种面对面的交流中,大量原本沉没在基层的真实诉求被“打捞”上来。

在扎实调研的基础上,一份份详实的专题报告与务实建议被呈送至乡党委政府案头。这些来自一线的滚烫民意,直接推动了决策的形成。可以说,“民心食堂”的每一块砖瓦、每一项制度,都是从民意土壤中萌芽,并在全过程的民主监督下落地生根。这标志着临河乡在破解“民生大题”时,找到了最精准的切口——“民呼我应”。

暖胃更暖心:构建“党建+服务”的精细化运营

如何让食堂不沦为“一阵风”,而是成为老人长久的依靠?临河乡给出了一套“党支部牵头、党员带头、群众参与、互助共赢”的可持续运营方案。

走进临河乡的“民心食堂”,首先感受到的是对细节的极致追求。这里的菜单设计,并非简单的“大锅饭”,而是经过精心考量的“营养餐”。

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考虑到老年人的身体机能和饮食习惯,食堂在食材采购上设立了严格的门槛,每日优选新鲜的时令蔬菜、高蛋白的瘦肉以及易于咀嚼消化的豆制品。在烹饪工艺上,厨师们摒弃了重油重辣的做法,转而坚持以蒸、炖、炒为主,严格控制油盐比例,力求做到软烂适口。这不仅是为了让老人们吃得饱,更是为了让他们吃得健康、吃得放心。

如果说食堂是固定的阵地,那么穿梭在乡间小路上的“送餐志愿服务队”,就是流动的温情血脉。针对那些行动不便、无法前往食堂就餐的老人,临河乡划分了精细的服务网格,实施定时配送、保温到家服务。

在这套体系中,送餐员的角色被赋予了新的内涵——他们既是“外卖员”,更是“流动网格员”。当一份热腾腾的饭菜递到老人手中时,服务并没有结束。送餐员会借此机会,每日询问老人的身体状况,查看精神状态;顺手排查屋内的燃气、用电等安全隐患;甚至为老人提供代购生活用品、代缴水电费等便民服务。

这种“送一餐饭、暖一片心、护一个家”的服务模式,将原本单一的供餐行为,升格为了对农村特殊群体的全方位守护。它有效填补了农村居家养老服务的空白,让独居老人不再是一座座孤岛。

信任是基层治理的基石。为了确保食堂运营的廉洁与透明,临河乡建立了一套全流程的规范化管理制度。从清晨的第一把青菜采购,到后厨的加工留样,再到每一笔资金的流向,都有章可循。

特别是在财务方面,食堂坚持收支明细按月公示,每一笔开支都晒在阳光下,接受群众的审视。这种坦诚的姿态,不仅消除了村民的疑虑,更极大地增强了群众对村集体和党组织的信任感,确保了惠民实事始终在法治和规则的轨道上运行。

共建共享:多元保障机制破解“资金荒”

农村养老助餐服务,往往面临着“叫好不叫座”或“难以为继”的资金困境。临河乡通过建立“个人出一点、集体补一点、社会捐一点”的多元资金保障机制,成功破解了这一难题。

在收费标准上,临河乡体现了鲜明的普惠性与公益性。实行差异化收费政策:70岁以上及重度残疾老人,每餐仅需支付2元;70岁以下老人每餐5元。这一价格远低于市场成本,极大地减轻了农村老年家庭的经济负担,让“吃好饭”不再是奢望。

缺口部分如何填补?一方面,村集体每年安排专项补贴,发挥集体经济的兜底作用,保障食堂机器的持续运转;另一方面,临河乡积极激活社会力量,引导本地企业、乡贤能人捐资捐物。在这一机制的感召下,“家乡人帮家乡人”的爱心循环正在形成,一袋米、一桶油、一笔善款,汇聚成了支持食堂长效运营的涓涓细流。

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此外,监督是长效运行的防腐剂。乡人大并未在食堂建成后就“鸣金收兵”,而是将其运营情况纳入了年度监督的重点范畴。通过定期听取专项报告、开展实地视察、组织满意度测评等“组合拳”,代表们对菜品质量是否下降、服务效能是否滑坡、资金使用是否合规进行常态化“体检”。这种强有力的外部监督,倒逼食堂不断优化服务,确保问题能够及时整改,让这件惠民实事始终保持着“鲜度”。

治理嬗变:小食堂撬动的大格局

随着“民心食堂”的常态化运营,其溢出效应正在临河乡的各个角落显现。这里已不仅仅是一个吃饭的场所,更悄然变身为基层治理的“连心站”和“枢纽平台”。

在这个充满烟火气的空间里,干部与群众的距离被无限拉近。餐桌成了最好的“办公桌”,就餐和送餐的时间成了常态化的交流契机。基层干部在为老人盛饭、端汤的过程中,能够最直接地倾听民声、汇集民意。许多原本可能积压的矛盾,在这一餐一饭的温情互动中消融;许多政策制定的初衷,也在面对面的解释中更加贴近民心。这种“润物细无声”的沟通方式,使得服务落实更加精准,政策执行更有温度。

“民心食堂”不仅服务了老人,更唤醒了乡村沉睡的互助精神。在人大代表和党员干部的示范带动下,越来越多的普通村民主动加入到志愿服务的行列中来。他们有的帮忙择菜洗碗,有的参与送餐跑腿,一种“事情一起议、食堂大家管、温暖互相传”的共建共治氛围正在临河乡蔚然成风。这种参与感,让村民从乡村治理的旁观者变成了主角,极大地激发了基层自治的活力。

对于老人而言,这里解决了后顾之忧;对于在外务工的子女而言,这颗“定心丸”让他们能更安心地奋斗;对于村庄而言,党群关系、邻里关系在热气腾腾的饭菜香中持续升温。群众的获得感、安全感和归属感,在这个小小的食堂里得到了具象化的体现。(魏永祥 高照)