2025年，随州市消防救援支队锚定“单项工作走前列、整体工作争进位”总目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将政治工作融入队伍建设和主责主业各环节，构建“强基固本、以文铸魂、砺剑赋能、扬旗示范、暖心聚气”五维工作体系。这一年，队伍荣誉满载、典型辈出，政治引领力、组织凝聚力、队伍执行力、职业尊崇感、治理实效性全面提升，交出了一份厚重提气的政治答卷。
建强战斗堡垒，组织效能全面提升
创新“党建带队建、政治带业务、机关带基层、党员带群众”“四带”工作法，破解基层党组织虚化弱化难题，11项党建制度在基层全面规范运行。东城特勤站党支部荣获省直机关“红旗党支部”称号，成为党建标杆；各级党组织争创“四强”党组织，全体党员争做“四好”党员，依托智慧党建平台提升组织力，班子领率能力和党员模范作用显著增强。市、县两级政府记功覆盖率100%，10余个单位和个人获市级以上表彰，组织优势转化为发展优势成效凸显。
深耕文化工程，政治底色愈发鲜明
坚持把党的政治建设摆在首位，以理论武装凝心铸魂，以文化育心凝聚共识。深化“文化育心、善作善为”工程，打造“随消印象”队史馆、书香营区、蓝焰文体等特色品牌，推出纪实文学《生命之光》、原创歌曲《随州消防》、《编钟》杂志消防专刊等文化成果，初步形成“有组织、有队伍、有阵地、有作品”的职业文化体系。支队足球队斩获全市联赛亚军，队伍精神面貌持续提振，政治忠诚的思想根基更加牢固。
锤炼过硬本领，救援战力显著跃升
坚持政治工作与中心任务同频共振，以实干实绩彰显政治担当。新华社智库专题采写内参《小支队何以筑牢大安全》，“随州治理模式”获应急管理部、国家消防救援局和省委、省政府领导高度肯定。将政治能力建设与实战能力提升深度融合，纵深推进提质强能“六大工程”，为每名指战员“精准画像”，分层分类组织全员轮训、专业专训、实战实训，在全省大练兵比武中斩获防火业务团体第六、指挥中心与消防宣传两个条线第五、以及政工授课等17个单项前六的优异成绩，成功实现“小支队有位次”的奋斗目标。
选树先进典型，榜样力量引领前行
2025年，支队先进典型竞相涌现、群星闪耀，形成比学赶超的浓厚氛围，持续开展“五星”评选活动，激发全体指战员立足本职、再立新功的积极性、主动性和创造性，营造良好的工作导向。随县星旗消防救援站站长程伟被共青团中央授予“全国优秀共青团干部”荣誉称号；政府专职消防员刘黎明荣获“荆楚最美应急管理工作者·消防忠诚卫士”；曾都区消防救援大队荣立集体三等功；随县星旗站被评为“平安随州建设先进集体”；周培、庹忠呈等同志获评“平安随州建设先进个人”，先进典型的示范引领作用充分彰显，支队“有为有位”的鲜明形象深入人心。
厚植职业尊崇，队伍合力持续凝聚
聚焦指战员最关心、最直接、最现实的利益问题，推动优待政策从“纸面”落到“地面”。法治锁定“三大红利”：专职发展有路径、子女教育有保障、“医”靠支持有支撑。强力推进退出消防员安置机制实体化运行，成功归集事业单位岗位15个、国有企业岗位8个，切实解决“后顾之忧”。推动出台《随州市政府专职消防队伍管理暂行办法》，联合市教育局落实消防救援人员子女按需择校、中考加分政策，与市中心医院签订医疗救助保障协议。协调为1名未就业随军家属解决事业编制，2名干部实现平级实职转出，组织温暖直达人心。
五维并进，步履铿锵；初心如磐，使命在肩。2026年，随州市消防救援支队将持续擦亮政治底色、厚植组织优势、涵养清风正气、传递组织温度、提升治理效能，奋力书写新时代消防救援政治工作更加绚丽的随州篇章！
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