打开网易新闻 查看精彩图片

1月12日，东胜公司信远采油管理区组织重点岗位人员及四级职以上干部深入学习新年“廉洁第一课”，并开展廉洁提醒谈话，将警示教育融入日常工作、抓在经常，为党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

会议伊始，管理区党支部副书记兼纪检委员认真传达了杨勇书记关于“廉洁第一课”的讲话精神，着重剖析了将“元旦后讲廉洁第一课、春节后讲安全第一课”固化为长效工作机制的重大意义。这一机制不仅体现了对廉洁与安全工作的高度重视，更有助于形成常态化的教育模式，让廉洁与安全意识深入人心。

随后由管理区党支部书记讲授“廉洁第一课”，深入传达公司董事长、党委书记刘海宁提出的“心中有组织，不搞个人主义；心中有团结，不搞私下事；心中有戒尺，不越雷池一步”的“三有三不”要求。结合管理区安全生产经营实际，要锚定安全生产、物资采购、施工质量、工程管理等廉洁风险高发环节，常态化开展党纪法规学习与典型案例警示教育，强调廉洁与安全双轮驱动保生产，强调防范内外勾结建立“防火墙”，强调廉洁是个人发展的“压舱石”，强调家风家教美德传承，强调严守八项规定和警惕“四风”问题，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。同时，要牢固树立“管业务必须管廉洁、管队伍必须管作风”的责任理念，将廉洁要求、纪律规定、综治工作贯穿到日常管理的各方面全过程。

时值春节临近，会议专门就廉洁过节作出明确纪律部署。会议要求，全体干部员工要严格恪守廉洁自律各项规定，坚决做到“不该收的礼坚决不收、不该吃的饭坚决不吃、不该去的地方坚决不去”。党员干部更要发挥“头雁效应”，带头践行勤俭节约、移风易俗的文明风尚，坚决杜绝酒驾醉驾等违纪违法行为，引领形成清廉节俭、文明祥和的节日新风。

下一步，信远采油管理区将以此次学习为起点，推动廉洁教育常态化、长效化，引导全体干部职工以更严的纪律标准、更实的工作作风，全身心投入到生产经营各项工作中，为公司全面高质量发展筑牢坚实的纪律和作风保障。（通讯员：刘乐艳）