禄劝县总工会第二十二期职工医疗互助参互工作圆满结束。通过全方位、多层次的宣传动员，职工参与积极性显著提升。本期共组织14867人次参加（其中：新就业形态劳动者和农民工参互277人次），较上一期增加644人，参互金达177.9万余元，参互率达到105%，同比上期提升5%。

强化宣传动员 实现应参尽参

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为让职工充分了解医疗互助的政策内容、缴费标准、报销范围及申请流程，县总工会通过多种渠道开展宣传工作。一是组织专题宣讲会，对政策进行解读，现场解答职工疑问；二是利用单位宣传栏、工作微信群、微信公众号等平台，发布图文并茂的宣传资料，重点突出互助政策的惠民性和实用性；三是安排基层代办员进行一对一沟通，针对患病职工、老年职工等重点群体进行精准讲解。通过全方位宣传，职工参与积极性显著提升，实现了应参尽参、愿参尽参的目标。

简化报销流程 提升服务效能

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通过精准对接职工需求、全面简化材料清单，让职工可通过线上、线下2种方式进行医疗互助报销。线上方式为：职工在“云岭职工”APP上申请办理补助（具体操作流程为：下载“云岭职工”APP—注册账号—实名认证—绑定银行卡和医保卡—首页—医疗互助，根据提示进行线上申请补助），还可以查询详细的报销进度和补助记录，足不出户即可享受互助保障；线下方式为：职工仅需提供医疗发票、结算单、银行卡信息基础材料即可提交申请报销。

完善工作机制 护航职工健康

第二十二期职工医疗互助参互工作已经结束。下一步，禄劝县总工会将不断总结经验、补齐短板，持续优化工作举措，形成一套权责明确、流程清晰、监督到位的医疗互助工作机制，切实把这项惠及职工的民生实事办细、办实、办好，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。