济南广电·天下泉城客户端1月14日讯1月14日，济南市政府新闻办举办济南市“高质量完成‘十四五’规划”主题系列新闻发布会——市人社局专场，介绍济南市“十四五”期间人社工作发展总体情况。记者从发布会获悉，济南市深入实施就业优先战略，推动实现更加充分更高质量的就业。全市城镇新增就业累计达到95.51万人，超额完成75万人规划目标，济南成功入选2025年全国公共就业服务能力提升示范项目实施城市，获评全国首批“就业友好城市”。
济南市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学介绍，中国式现代化，民生为大。过去五年，在市委、市政府的坚强领导下，全市人社系统认真落实“十四五”规划各项部署，以加强人力资源开发利用为主线，全力以赴稳就业、强保障、激活力、提技能、促和谐，为全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。
夯实民生之本，就业创业“压舱石”作用更加凸显。始终将就业工作摆在突出位置，深入实施就业优先战略，推动实现更加充分更高质量的就业。全市城镇新增就业累计达到95.51万人，超额完成75万人规划目标，济南成功入选2025年全国公共就业服务能力提升示范项目实施城市，获评全国首批“就业友好城市”。着力优化就业服务，创新“四个对接”工作机制，通过对接企业用工、重点群体、培训机构和市场资源，深入推进“社区微业”，全力拓岗位、优服务、强匹配，推动就业服务力量下沉，促进重点群体高质量充分就业。济南城乡公益性岗位做法入选联合国“最佳减贫案例”。着力强化创业支持。加力落实创业担保贷款和创业补贴政策，发放创业贷、泉岗贷125.31亿元、创业补贴3.55亿元，扶持创业主体4.6万家。强化重点群体创业支持，举办山东博士后创新创业大赛、济南市创业大赛等活动，扶持推动一批优质获奖项目落地转化。高标准建设运营黄河流域大学生创业孵化基地、中国济南留学人员创业园等载体，聚焦科技金融、生物医药等领域培育一批市级创业孵化基地。举办创业辅导、资源对接等活动，服务创业者6.7万人、创业项目1220个。着力深化数字赋能。针对就业信息不对称、岗位供需不匹配两个突出问题，创新打造海右人才就业数智化平台，开发上线“泉就业”基层就业服务应用场景，建立岗位信息、求职信息“双归集机制”，归集用人单位3.5万余家、求职者40.8万人，促进就业精准匹配、高效对接。
强化兜底保障，社会保险“多层次”体系更加完善。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续，织密扎牢社会保障安全网。全市养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别为780.66万、324.71万、249.51万人，均超额完成规划目标。聚焦参保扩面，以灵活就业人员、农民工、新就业形态人员为重点群体，通过“数据找人”“政策找人”，引导更多群众参加社会保险。联合金融机构打造企业年金服务驿站72家，全市建立年金企业1400家、参保职工16.8万人，个人养老金开户184.5万户，为广大市民提供更加多元的养老保障。聚焦改革推进，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，在全省率先完成病残津贴发放，连续上调退休人员养老金和居民基础养老金标准，让发展成果更多更公平惠及人民群众。聚焦智慧便捷，全国首创社保待遇“静默认证”平台，推出“亲情帮办”掌上服务，打造社保数字员工，人工智能辅助审核占比超90%，被央视《新闻联播》关注报道。持续深化“社银合作”，全市即时制卡银行网点1000余家、“社银合作”服务网点312家，实现社保服务“多点可办、就近好办”。
记者：袁媛
编辑：韩露
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