深圳一工厂由于订单紧张，春节期间生产车间不放假。引发网络关注。
我们来看看网传的这个通知。
通知
因海外订单紧张，2026年春节期间生产部门不放假。为感谢假期留厂加班配合生产的员工，经公司领导批准，春节期间上班人员工资按以下标准计算：
日期，天数，类别，工资计算标准
2026年2月15日，1天，公休日，3倍
2026年2月16-19日，4天，法定假日，4倍
2026年2月20日，1天，工作日，2倍
2026年2月21日，1天，公休日，3倍
另外，从2026年2月12日-2月26日没有请假(任何假别，办公室人员没有请假，调休)的员工，公司将额外一次性奖励1000元，计入2月份工资中一起发放，发放前(3月7日)已离职的将取消发放资格。
特此通知!
深圳某某公司行政部
2026年1月15日专章
从上述内容来看，这家工厂做的都是海外订单，而且因为急于赶货，春节期间都必须马不停蹄。为此，工厂拿出满满的诚意，春节期间加班工资：2月15日按3倍计算、2月16日至2月19日按4倍计算、2月20日按2倍计算、2月21日按3倍计算。2月12日至2月26日没有请假的员工，公司将额外奖励1000元，计入2月份工资中一起发放。
如此算来，这7天的加班工资可不少，按一名员工平时工资200元/天计算，200x3x2（2天3倍）+200x4x4（4天4倍）+200x2=4800元，再加上额外奖励1000元，合计5800元。春节加班7天挣了差不多一个月的工资，太值了。
针对此事，有网友表示，一年到头就盼着过年放假回家陪陪家人，没成想，资本出手了，看在钱的份上，有些人心里就开始算计了，最终还是卷上了，这些人不值得同情可怜。
有网友评论，一年到头都没有什么钱还差这几天的工资，有金矿挖都要回家过年，何况这几千块钱有什么钱。
值得一提的是，受经济下行压力，如今各行各业都有点举步维艰的意思，哪怕是红利赛道，肯定也是拥挤的。同质化，产能过剩，没有真正的核心技术，产品被人复制的难度低，这些都是各行各业的通病。
于是，无论是中小微企业，还是行业的头部企业，为了生存，大多数企业都将降本增效作为常规操作，而裁员降薪非常普遍，比比皆是。特别是临近年关，经常会刷到一些企业因为订单不足，阶段性放假的消息，其实背后的商业逻辑，就是降低人工成本。如今能够将业务稳得住的企业，就是打工人眼里的香饽饽。
而上述深圳这家企业显然打出自己的一份天地，根本不用担心经营生存问题，而是通过爆棚的订单证明自己还行！根本不用操心业绩问题。如今，反而担心赶不出货。于是，整出春节不放假的重大决定。
当然，此举肯定会触碰一些人返乡过年的想法。估计有相当一部分人会放弃额外加班费的机会，毕竟春节团圆是大事。特别是那些上有老下有小的中年人。但不可否认，深圳这家工厂可以成为员工们工作的“港湾”，短期内根本不用担心失业。
总之，现在就业形势严峻，如果当下拥有好平台的打工人，也就是在不降薪不裁员，能按时发工资的企业工作，那就一定要好好守住。同时，也希望更多优质的企业能够逆势上扬，为社会提供更多优质的就业平台。一句话，无论是老板还是员工，大家都要珍重！
对此，你怎么看呢？
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