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1月14日，巩留县人力资源和社会保障局在县文化活动中心举办公共就业服务业务能力提升培训，夯实基层就业服务队伍业务能力，推动就业惠民政策精准落地。全县各乡镇、村（社区）100余名干部参训。
培训紧扣当前就业工作新形势、新任务、新要求，精准对接基层公共就业服务工作痛点堵点，量身定制针对性课程体系。围绕“自治区就业创业综合服务平台”、“就业丝路管家”，结合辖区内就失业登记、就业跟踪服务的典型案例，讲解就业政策及业务办理流程；针对重点群体帮扶工作，通过政策条文解读+实际帮扶案例复盘的方式，分享精准识别帮扶对象、制定个性化帮扶方案的实操技巧；在社保补贴申领环节，讲师则以具体申报材料清单为切入点，详细梳理补贴申领的条件、流程、审核要点及常见问题解答方法。培训创新采用“政策讲解+案例分析+互动研讨”三位一体模式，设置线上答疑环节，参训干部结合日常工作中遇到的难点问题与讲师实时交流。多样化的授课形式帮助基层就业干部吃透政策要点、掌握实操方法，真正实现公共就业服务能力提升，把政策与技能“学懂、弄通、会用”。
库尔德宁镇便民服务中心干部古丽迪娜·毛吾列：“我将通过学习，尽快成长为一名合格的基层就业服务者，用专业的服务把就业政策送到群众身边，努力让每一位有就业需求的群众都能感受到政策温度。”
基层就业干部是连接就业政策与群众需求的重要一环，提升就业服务能力直接关系到各项就业惠民政策的落地成效。通过培训，基层就业干部不仅深化了对就业惠民政策的理解把握，更补齐了业务短板、提升了服务能力，为今后精准开展就业服务工作筑牢了基础。
巩留县人社局人力资源市场主任李琦：“通过系统化培训，让每一位参训干部都能学有所思、学有所获、学以致用。我们还将通过跟班学习、业务督导、经验交流等方式持续赋能，推动全县公共就业服务向专业化、规范化、精准化发展，让就业服务真正走进群众、惠及群众。”
融媒记者：刘芳 刘长晟（实习）
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●编辑 冯 黛 江饿勒
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