1月16日，市人社局党组书记、局长、二级巡视员刘智平带队赴即将投入使用的吕梁人力资源服务产业园实地调研，部署1月30日园区开园暨“春风行动”招聘会工作。市人社局副局长孙淼焱、局机关及局属事业单位相关科室（中心）负责人参加调研。
刘智平一行深入园区，先后查看了产业园展示厅、互动式智能化服务区、吕梁山护工档案室、人力资源服务机构办公区等重点功能区域，详细了解了路演大厅、会议室、休闲区等配套区域设施配备情况。随后，走进第一批入驻企业办公区，仔细询问入驻企业业务开展情况以及相关服务需求。
实地调研结束后，现场召开了开园暨“春风行动”招聘会部署座谈会。会上，听取了开园活动实施方案汇报，并就活动进行了具体部署。
刘智平强调，建设吕梁人力资源服务产业园是推进优质人力资源服务机构快速集聚，促进我市人力资源服务业集聚发展的重要载体，将为“十五五”时期我市坚定有序发展新质生产力、着力构建现代化产业体系，提供优质高效的人力资源支撑。当前，产业园已建设完成，要通过在园区举办招聘会的形式，实现产业园“开门红”。
一、明确责任分工，加快收尾工作。各工作组要各司其职，密切协调配合，尽快按职责开展相应工作。同时，要完善园区内外引导标识，做好园区内外卫生清洁。
二、打造特色展销，展现品牌魅力。开园当天，邀请部分技能大师现场展示传统技艺，并进行销售。同时，打造特色劳务品牌展销专区，设置部分技艺体验环节，让求职者特别是年轻求职者感受技能魅力，引导他们更好树立“技能成才”的观念。
三、加大宣传力度，广泛发动参与。在地方媒体、微信公众号、短视频平台等开展立体宣传，抓住春节前后务工人员集中返乡、大学生假期返吕的“黄金窗口期”，精准推送招聘信息；另外，积极动员市内外企业特别是重点产业链企业参与招聘，确保提供岗位数量充足、质量优良、类型多样。
四、强化安全保障，确保活动有序。要制定详细的安全应急预案，协调园区物业，做好活动当天人员的疏导工作；严格遵循“精简 节约 务实”原则，重点保障招聘对接、政策服务等核心环节，搭建高效人力资源供需对接平台，为全市稳就业、保就业工作注入新动能，实现产业园“开门红”。
来源：吕梁市人社局
热门跟贴