何以解忧，唯有裁员？
多家医院紧急通知裁员清退
医疗寒冬真的来了，最近看到不少医护人员在网络哭泣，毫无征兆地被通知裁员了；
这家医院直接通过微信跟员工说，医院效益不好，你从本月起不用来上班了，明天就能办好离职手续；
一边是火速裁员，一边是医院也在向医护人员哭诉：近些年一直亏损，所以只能补偿2个月基本工资。
太扎心了，医院的基本工资也不高，真是没想到连医院都来这套了；
这个帖子下面有人问：为什么大多数医院宁愿裁掉干活的医护人员也不辞退行政后勤呢？
其实不止是医院，很多行业都是这样，降本增效时优先裁干活的，你说是那些领导傻吗？
肯定不是啊，裁几个干活的根本不会影响大局，因为可以把他们的工作分摊给别人，而那些行政后勤人员大多是关系户，谁敢在太岁头上动土啊！
讲真，每个医护人员突然被通知裁员真的有一种难以言表的心酸，而且还没有N+1，会觉得这些年自己的努力像个小狗屁；
网友说，他在民营医院虽然只有几十个员工，但是25年裁员一次，后面还要裁一批，留下来的医护一人多岗；
昨天看到这样一个帖子，帖主说他的医生朋友最近原地失业了；
起因是朋友所在的私立医院突然被接管了，而医院被接管后清退了一批人；
这真是人在医院坐，祸从天降啊！
还有之前某医院在25年12月清退了一批编外人员，几个月前郑州一家外科医院因就诊量持续走低不得不停业放假；
而且还要在放假期间开展全院资产清查盘点评估，给人一种开不下去的错觉，最让人不安的是，这份通知还写了这样一句话：鼓励员工在放假期间积极寻找其他就业机会！
真的感觉凶多吉少了，医生护士再也不是大家眼中的铁饭碗了，而是随时都会失业！
医护人员要做好随时失业的准备
现在这个时代可能除了公务员外都不稳定，私企是最不稳定的，央国企虽然不明着裁员但是暗地里整活：央国企开始下狠手了：从内退到息岗，铁饭碗全面破碎！
事业单位也不保险，现在很多事业单位在转企了，要市场化了这样一来编制就没了；
医护人员原本是很稳定的，既有编制又有技术，可是没想到如今成了这样。
行业大势谁也阻挡不了，我们能做的就是提前做好准备，不至于降薪失业突然降临导致手忙脚乱，一夜返贫；
主动学习可以变现的技能：严峻的就业形势逼得大家都快变成全才了，现在的打工人基本上都有副业；
自媒体、写网文、开网店都可以搞，只要能赚到钱；
多攒点钱：再也不能月光了，要为以后打算，尤其是有房贷的人群，最起码要预留一年以上的房贷生活基金；
其他的就是做好情绪管理和心态安抚，失业已经不是什么天大的事了，太普遍了，要合理看待问题！
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