现如今，不知道大家有没有发现，有很多工厂在招聘员工的时候也会陷入进退两难的境地，因为现在有很多年轻人已经不愿意再去工厂工作，那么是什么原因导致工厂招不到年轻人，而且年轻人不愿再去工厂工作了呢？归根结底也是因为有很多工厂老板在招聘员工时，开出的工资过低，那么除了类似的原因还有没有其他原因呢？

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近日笔者做了一番调查，在调查中笔者便发现有位小工厂的老板便抱怨：前不久工厂天天招人，可是却只招来三个70后，所以这位工厂老板吐槽：年轻人都跑去哪里了呢？

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不过笔者在调查中也是看到有很多年轻人也是透露了自己的真实去处，首先来说，有不少年轻人在选择工作时，再也不愿去工厂工作，也是因为他们觉得现在有很多公司已经给他们开出较高的收入，而且通过他们的学历可以在热门的行业里升职加薪，如果还在工厂工作的话，只会让他们的工资越来越低，大家也知道在工厂工作，基本工资还不到2000元，而且通过提成或者加班费，用他们的工资都拿到三四千以上也能心满意足了。

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除此之外，还有位年轻人吐槽，到现在有很多工厂大量招聘员工，可是车间里全部都是70后或者是40~50岁的老员工，那么对于他们这些90后或者95后年轻人来说，确实是难以在工厂继续工作下去。大家都希望在朝气蓬勃的工作环境工作，而且拿取较高收入，可是工厂的管理确实让他们难以忍受，这些年轻人只好选择辞职，他们并不想通过拍马屁来换来领导青睐，所以现在会有越来越多的年轻人拒绝去进入管理混乱不堪的小工厂。