为破解基层医疗资源分布不均、服务能力相对薄弱问题，诸城市创新推行“党建+送医下乡”服务路径，通过党建引领、资源下沉、精准赋能“三措并举”，构建起“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗体系，织密了一张覆盖城乡、普惠可及的基层健康网。

党建领航，激活基层医疗“红色引擎”

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通过构建“党委统筹、支部落实、党员带头”三级联动机制，形成党务、业务、服务“三融合”新格局。以诸城市人民医院为龙头，组建31支巡回医疗队、28支“送医下乡”专业团队，党员占比超70%，优先选派党组织书记担任队长。名医工作站实现镇街全覆盖，群众“家门口看专家”成为常态。2025年以来，累计开展巡回服务33次、下乡活动182次，受益群众超4000人次。通过“党建+业务”双轮驱动，基层医疗从“薄弱环节”转变为“前沿阵地”。

资源下沉，架起健康服务“连心桥梁”

诸城市以医共体建设为抓手，推动优质医疗资源向基层延伸。市人民医院与基层卫生院建立资源共享机制，累计下派710人次专家开展帮扶，诊疗患者7000余人次，临床带教2000余人次，开展手术示教36台、疑难病例讨论75例，基层上转急危重症患者112人。密州卫生院通过“传帮带教+实战练兵”模式，将护士操作合格率从75%提升至92%，相关经验在全市推广。搭建远程影像、心电、检验等平台，实现基层检查、上级诊断、结果互认，让群众在“家门口”享受同质化服务。开展“中医文化夜市”、“健康大篷车进社区”等特色活动30余场，服务群众超4000人次。通过“线上+线下”协同发力，基层医疗服务可及性显著增强。

精准赋能，打造医疗提质“动力引擎”

诸城市坚持问题导向，实施“一院一策”精准帮扶，组织专班深入20处卫生院调研。牵头医院建立“组团帮扶、科室帮扶、骨干帮扶”协作机制，推进人才、技术、管理、服务“四下沉”，基层医疗机构通过绿色通道选派人员进修，定向培养专科人才。聚焦慢病患者、老年人等重点人群，组建“党建+健康管理”、“党建+家医签约”志愿服务队，深入田间地头开展个性化诊疗，推动慢病管理从“被动治疗”向“主动预防”转变。新增3家医疗机构纳入潍坊120急救体系，88辆救护车完成北斗系统安装，急救响应时间明显缩短。随着活动深入推进，86名骨干下沉基层，规范诊疗流程，推广新技术20余项，基层门诊量同比增长15%。

诸城市卫生健康局将持续深化“党建引领 医疗强基”行动，推动红色基因与卫生健康事业深度融合，为新时代县域健康服务提供“诸城样板”。

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编辑：岳娜