非京籍在北京打拼，社保从来都是“刚需”——关系到医保报销、购房摇号、子女上学，甚至积分落户的核心权益。但很多人都有个困惑：没有北京单位，怎么合法交社保？今天就给所有非京籍朋友划重点：外地人交北京社保，这2种方式完全合规！不管你是灵活就业、待业过渡，还是想长期攒北京福利资格，都一定要看完这篇，选对路径才能避免白花钱还惹麻烦！

1.缴纳灵活就业社保：低门槛覆盖核心保障

随着社保政策持续优化，北京灵活就业社保实现 “一件事” 打包联办，参保流程大幅简化。该险种主要覆盖养老保险和医疗保险两大核心保障，待遇计发方式与职工社保完全一致，满足基本生活需求，其中职工医保不建立个人账户，聚焦报销核心功能。

参保条件：需同时满足三个条件 —— 具有本市户籍、在法定劳动年龄内、未在用人单位参保。灵活就业人员范围包括个体经营、非全日制以及新就业形态劳动人员，无需额外办理灵活就业登记，可直接申请参保。

缴费灵活度：2025 年缴费基数上下限为 7162 元 - 35811 元，可在该区间内自主选择基数，缴费比例为 20%（仅养老保险）；若同时缴纳医疗保险，按当年公布标准执行。以最低基数计算，月缴养老保险仅需 1432.4 元，还可选择按月、按季度、按半年或按年缴费，经济压力相对可控。

额外福利：符合 “4050” 人员、登记失业 1 年以上人员、零就业家庭劳动力、低保人员、退役士兵等 19 类群体，可申请社会保险补贴，最长享受五年补贴（脱贫人口补贴政策执行至 2025 年 12 月 31 日）。补贴申请需按规定完成就业困难人员认定或相关登记，通过后每年可享受数千至上万元补贴，大幅减轻缴费压力。

缴纳流程：支持线上线下多渠道办理，线上可通过北京市政务服务网、北京市社会保险网上服务平台 “一件事专区”，或微信、支付宝、百度 “京通” 小程序搜索 “灵活就业一件事” 办理参保、停保手续；线下可前往户口所在地区级人力资源公共服务中心（有档案人员）或社保所（无档案人员）办理，需提交身份证复印件、缴费银行卡复印件及代扣代缴协议。后续找到新工作，仅需办理社保停保（享受补贴人员需先停补贴），新单位即可无缝续缴。

2.注册个体户缴纳职工社保：全保障 + 无退休年龄差异

虽然灵活就业社保与职工社保待遇规则一致，但灵活就业参保女性的退休年龄比职工社保参保女性晚 5 年，且部分社会福利资格认定尚未明确支持灵活就业社保。若追求更全面保障或在意退休年龄，注册个体户缴纳职工社保是更优选择。

个体户属于个体工商户范畴，凭借营业执照即可开设社保公积金账户，正常缴纳五险（医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险），保障覆盖更全面，还能规避灵活就业社保的福利认定风险。同时，个体户的注册成本和后期运营成本远低于正规公司，且后续找到新工作时，社保关系可无缝转移至新公司，不会产生任何衔接问题。

核心优势：除完整五险保障外，还能享受企业级社保政策红利，如失业保险稳岗返还、工伤保险费率下浮 20% 等惠企政策；若发生工伤，可按规定享受工伤保险基金支付的一次性工亡补助金、丧葬费等高额保障，避免自行承担巨额赔偿风险。

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