坚持把科技创新摆在发展全局的核心位置，青岛加快推进国际化创新型城市建设，科创策源能力和城市创新能级稳步攀升。以滨海大道为轴线的沿线区域已经成为当前青岛战略科技力量最富集、“智造”特色最凸显、创新生态最活跃的典型区域。
前不久，青岛市委、市政府正式启动青岛科创大走廊建设。这条大走廊不仅是一条物理廊区，更是青岛在新时代浪潮中，点燃新质生产力引擎、构筑未来发展优势的“创新主动脉”和“产业新脊梁”。
围绕如何高标准建设青岛科创大走廊，青岛市政协委员各抒己见，建言献策。
发挥创新优势，打造海洋产业高地
青岛科创大走廊内，海洋“国之重器”高度集聚，形成了以崂山实验室为引领，中国海洋大学、中国科学院青岛生物能源与过程研究所、“向阳红”“东方红”系列海洋综合科学考察船、“蛟龙号”深海载人潜水器、超大规模混合算力海洋人工智能公共算力开放创新平台等为支撑的国家海洋科研力量。
“高标准建设青岛科创大走廊，不仅要实现从‘0到1’原始创新的研发突破，还要实现‘1到100’关键一跃，将创新优势尤其是海洋创新优势转化为产业发展优势。”青岛市政协委员，中国海洋大学海洋通信研究所所长、青岛国数科技股份有限公司董事长兼首席科学家张浩表示。
张浩建议，聚焦海洋装备、海洋生物医药等关键领域，构建贯通“创新策源—小试验证—中试熟化—工程化开发—产业化应用”的全生命周期科研成果转化体系，加快推动科研成果从实验室走向大市场；针对成果转化不同阶段需求，构建“天使投资、风险投资、私募股权投资、首次公开募股”全链条资本服务体系，发挥政府资金的引导撬动作用，引导社会资本关注支持重大科研成果转化，将科研优势转化为产业优势；加大市场开放与试点创新力度，针对海洋装备等定制化产品，强化首台套政策支持，拓展场景测试与应用推广渠道，为成果市场化验证提供保障。通过系列举措，逐步探索形成独具特色的海洋科技成果转化“青岛模式”，努力为青岛乃至全国海洋经济高质量发展提供可复制、可推广的创新经验。
以科技创新引领青岛科创大走廊高水平建设，构建高水平科技创新平台体系至关重要。市政协委员、大唐半导体科技有限公司营销中心总经理薛铮表示，期待未来能积极布局具有国际影响力的大科学设施。聚焦“10+1”创新型产业发展需要，加快“揭榜挂帅”“赛马制”等科技立项管理方式，建立快速响应机制，更好满足科技成果市场需求。
“同时加快科技成果转化机制，搭建产业级公共服务平台，支持‘链主’企业、龙头企业牵头组建创新联合体，开展集群式创新。构建现代化产业体系，推动产业链、创新链、人才链深度融合，持续提升产业发展引领力。”薛铮说。他还建议，制定新兴产业培育与产业合作专项发展规划，明确集成电路、人工智能、生物医药等产业的发展目标、重点领域和空间布局，设立新兴产业引导基金，支持企业自主创新。
营造开放生态，激发创新创造活力
青岛科创大走廊汇聚山东大学、中国海洋大学等高校8所，集聚国家实验室、全国重点实验室，国家制造业创新中心，省级以上科研院所、省级新型研发机构等数十家创新平台。
“目前，青岛科创大走廊内集聚众多高校、科研院所、创新平台，这些都是建设开放创新生态文化的优势所在。”市政协常委，山东大学校长助理、青岛校区党工委书记邢占军表示。
他建议，健全统筹协调机制，组建“青岛科创大走廊文化建设共同体”，筑牢文化基础。深挖高校学科优势，开展青岛海洋文化融合研究工程，挖掘青岛海洋文化中的创新精神，提炼与科创精神契合的文化内核，形成科创大走廊文化赋能系列研究成果，为区域文化建设提供理论支撑。谋划开展文化IP孵化工程，将海洋文化、崂山文化、区域非遗元素与廊道科创场景结合，开发“科创+文化”融合IP，打造大走廊专属文化标识。搭建多元协同载体，激活文化资源聚合效能，共建产学研创融合平台，联合区域内高校和博物馆、美术馆、大剧院等文化场馆，开展文化遗产数字化保护、艺术与科技跨界创作等项目。
赋能科创发展，构建软硬实力协同格局。邢占军建议，助力科创企业品牌升级，组织各相关高校师生为廊道内中小科创企业提供品牌设计、文化赋能服务，实现“科技造产品、文化树品牌”的协同效应。
放大人才优势，加快产才精准匹配
人才兴则科创兴，科创兴则产业兴。
“人才是科技创新和产业升级的第一资源，高标准建设青岛科创大走廊关键在于人才的集聚与赋能，构建‘引育并举、梯次接续、生态赋能’的人才发展闭环，是将青岛科创大走廊打造成为区域协同创新‘金纽带’的第一要务。”市政协委员、青岛崂山科技创新发展集团有限公司副总经理沈芳表示。
沈芳建议，加快产才精准匹配，赋能青岛科创大走廊建设。发挥青岛产业人才匹配赋能中心作用，完善产才匹配“工具箱”、营造产才匹配“朋友圈”。探索人力资源服务业与制造业融合发展试点，创新引才模式与渠道。积极推动“产学研用”深度融合，开展“定制化”人才培育服务、构建“多元化”人才教培体系。
此外，她还建议用好全市现有各类人才孵化器，完善人才管理机制“软支撑”、激活人才科技创新“硬实力”、培育人才产业赋能“好成果”。鼓励人才申报首版次、首台套、首批次等重大创新成果，强化“人才金”投早、投小、投长期、投硬科技导向。
“青年科技人才是新质生产力最活跃的创造者，集聚青年科技人才，就是抢占发展制高点。”市政协委员，共青团青岛市委副书记、青岛市青联主席段开正建议，拓宽“成长快车道”，搭建青年科技人才挑大梁的“主舞台”。
引进青年人才是第一步，用得好、成长快才是关键。段开正建议鼓励青年科研人员通过“揭榜挂帅”“赛马制”等机制参与重大科研任务攻关，让有能力、有闯劲的青年人才在实战中脱颖而出，成为科技创新的“主角”。构建“人才图谱”体系，根据产业布局分领域、分层次建立青年科技人才数据库，实现精准画像与动态管理。针对在高校或科研机构深耕的青年学者，以及携带技术创业或加入重点企业的青年人才等不同群体，定制提供项目与政策支持。探索试点风险共担保障机制，鼓励青年创业者勇闯“技术深水区”。同时，培育发展友好生态，打造让青年人才近悦远来、安心创业、舒心生活的“青年发展友好型城市”。
（来源：青岛日报/观海新闻）
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