不管是谁都别想有好日子过，除了领导和关系户以外，在职的天天提心吊胆生怕被降薪裁员；

辞职的、失业的更焦虑，因为工作太难找了。

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最近看到一个新词：简历花了，在这群人眼里，职场空窗期超过3个月简历就不能看了，这个人不管怎么投简历大概率连面试的机会都没有；

除此之外，花简历的还有：跟公司的仲裁记录、大龄已婚未育的女性、35岁以上等等，这些污名化的标签已经让太多的打工人感到痛苦；

有时候想想也挺绝的，打个工还要求那么多，这个不要那个不爱的，要我说这些企业就是被惯坏了；

也没见哪个企业把国内的这些职场陋习带到国外去啊，怎么对自己同胞就那么狠呢？

怪不得总说物以稀为贵呢，人也一样，只要多到有挑选的余地就不值钱了！

所以这届年轻人普遍都想开了，结婚生娃已经不是必选项了，而是要看缘分了；

昨日，统计局公布了2025年全年出生人口，792万，说实话还是蛮震惊的；

没想到出生人口下降得这么快，这届年轻人是说不生就不生啊！