为深入贯彻落实滕州市委、市政府关于深化公立医院改革与推动高质量发展的决策部署，加快推进医共体建设进程，1月8日上午，滕州市中心人民医院与滕州市妇幼保健院正式签署“医共体护理人才联动培育计划”合作协议。两院党委书记朱光耀及领导班子成员、职能部门负责人、护士长代表出席签约仪式，仪式由滕州市中心人民医院党委委员、副院长程广舟主持。

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签约仪式上，市中心人民医院党委副书记、院长范警华与市妇幼保健院党委副书记、院长陈振华共同签署《医共体内护理人才联动培养三方协议》，标志着该培育计划正式进入实施阶段。

朱光耀书记在讲话中指出，本次联动培养计划以紧密型医共体建设为依托，通过系统化、规范化的联合培养机制，着力破除院际壁垒，促进专业知识共享、技术技能互鉴和管理经验融合，积极探索可复制、可推广的医共体人才培育新模式，为保障滕州市人民群众健康福祉、推动医疗卫生事业高质量发展作出积极贡献。同时就推进实施提出三点要求：一是提高政治站位，珍惜学习机会，着力提升专业能力；二是强化精准施策，完善保障机制，严格考核评估；三是深化双向互动，促进学用结合，构建优势互补、共同提升的发展格局，切实推动两院护理服务标准化、规范化建设，实现医共体资源高效整合。

此次护理人才培育合作项目的启动，是贯彻落实公立医院高质量发展要求的具体实践，也是深化区域护理服务协作、实现优势互补的重要创新。下一步，滕州市中心人民医院将持续深化合作内涵，共同打造区域护理人才培养示范基地，探索形成可复制推广的医共体人才培育经验，为保障人民群众生命健康、推动区域医疗卫生事业高质量发展提供有力支撑。

（通讯员 刘胜）