会议室里安静得能听见空调出风口嘶嘶的声响。
所有人都低着头，盯着自己面前的笔记本或手指。
萧文博把那份方案摔在桌上时，纸张哗啦一声，像惊起了一群鸟。
“这就是你们熬了一周的成果？”他的声音不高，却像刀子刮过玻璃，“连标点符号都用不对的人，有什么资格坐在这个办公室里？”
叶明杰站在投影屏前，手里的激光笔微微发颤。
他看见方案第七页第三行，那个逗号。本该是分号的地方，他用了个逗号。
“叶明杰。”萧文博念他的名字，每个字都拖着长长的尾音，“你说说，你是小学没毕业，还是智商有问题？”
有人轻轻吸了口气。
叶明杰的指甲掐进了掌心。他看着萧文博那张保养得当却写满鄙夷的脸，突然想起三个月前，那个深夜打来的电话。
电话里的老人声音温和：“明杰，去了好好干。”
那时候他并不知道，这个电话会在这样一个下午，以这样一种方式，重新回到他的生命里。
就像他不知道，那个错用的逗号，会像一颗投入平静湖面的石子。
涟漪才刚刚开始扩散。
01
深夜十一点十七分，创维大厦十七层还有三盏灯亮着。
最靠窗的那盏下面是叶明杰。
他揉了揉发酸的眼睛，把眼镜摘下来搁在桌上。电脑屏幕的光映在他脸上，让二十六岁的面庞显得有些苍白。
方案已经改了第七稿。
其实第三稿时傅主管已经点头说可以了。
但叶明杰总觉得哪里不够好。
数据支撑不够扎实，论证逻辑还可以更严密，尤其是那个关于社区服务链的模块，总觉得切入点还可以更巧妙些。
他又翻出前几年的成功案例，一份份对比。
桌角放着一个吃了一半的便当。晚上七点送到的，现在早就凉透了。塑料盖子边缘凝了一层白色的油脂。
叶明杰重新戴上眼镜，把第七页调出来。
这一页讲的是资源整合的协同机制。他用分号列举了几个并列但有关联的要点。光标在第二个分号后面闪烁，他犹豫了一下，改成了逗号。
其实两种用法都可以，但逗号读起来更顺畅。
他看了眼时间，十一点半。保存文档，关机。办公室里另外两盏灯也陆续灭了。小郑走时朝他挥挥手：“明杰，别熬太晚。”
“就走。”叶明杰笑笑。
电梯下行时，他从包里掏出那个旧怀表。表壳已经磨得发亮，时针指向十一点三十三分。这是爷爷留下的东西，表盖内侧刻着一个“薛”字。
爷爷临终前把表给他时说：“要是遇到难处，可以去找这个人。”
但他从来没去找过。
三个月前他入职创维时，收到过一个陌生号码的短信：“好好干，脚踏实地。”他回拨过去，对方没接。第二天同一个号码打来，是个老人的声音，说了几句鼓励的话就挂了。
叶明杰没多想，只当是某个热心前辈。
电梯到了负一层。停车场里空荡荡的，他的脚步声在水泥地上回响。那辆二手自行车停在最角落里，车筐里积了层灰。
骑车回出租屋要二十分钟。
路上经过一家还在营业的便利店，他进去买了瓶水。收银员是个和他年纪相仿的女孩，眼睛肿着，像是刚哭过。找零时她小声说了句“谢谢”。
叶明杰点点头，推门出去。
春末的夜风带着凉意。他把外套拉链拉到顶，蹬车的速度加快了些。明天上午九点要向新总监汇报方案，据说这位萧总监是集团高薪挖来的，作风强硬，眼光毒辣。
部门的同事都紧张。
但叶明杰心里有底。这份方案他下了苦功夫，数据详实，逻辑清晰，可操作性也强。如果能通过，下半年部门的工作方向就定了。
回到租住的老小区已经过了十二点。
楼道里的声控灯坏了，他摸黑上了五楼。开门进屋，不到三十平的一室户，收拾得还算整洁。书架上堆满了专业书和行业报告，最显眼的位置摆着一张合影。
照片上是爷爷和他，背景是老家那个种满栀子花的小院。
爷爷穿着洗得发白的中山装，笑容温和。那是八年前拍的，半年后爷爷就去世了。
叶明杰洗了把脸，躺下时看了眼手机。
没有新消息。他定了早上六点半的闹钟，关灯。黑暗中，窗外的路灯透进来一点微弱的光，在天花板上投出窗格的影子。
他想起爷爷常说的一句话：“做事要像做人，一步一个脚印。”
明天会顺利的，他想。
02
早晨七点十分，叶明杰已经坐在工位上。
他比平时早了二十分钟到公司。又从头到尾检查了一遍方案，打印了五份装订好。九点的汇报会，参会的有新总监、傅主管，还有部门几个骨干。
八点半，同事们陆续来了。
小郑端着咖啡凑过来，压低声音：“听说没？萧总监昨天把市场部的小刘骂哭了。”
“为什么？”
“说她的市场分析报告是‘垃圾堆里捡来的数据’。”小郑做了个夸张的表情，“四十多岁的男人，嘴这么毒。”
叶明杰没接话，只是把方案又捋了一遍。
八点五十，傅主管从办公室出来。傅桂平今年四十五岁，在创维干了十二年，从专员一路做到人事主管。圆脸，总带着笑，但眼睛很锐利。
“都准备好了？”他问叶明杰。
“好了。”
傅桂平拍拍他的肩：“放轻松，就是个例行汇报。萧总监新官上任，想了解各部门的工作，不会太为难你。”
话是这么说，但叶明杰看见傅桂平整理领带时，手指无意识地摩挲着布料边缘。那是他紧张时的小动作。
九点整，会议室门被推开。
萧文博走进来。
四十二岁，身材保持得很好，深灰色西装熨得没有一丝褶皱。头发梳得一丝不苟，金丝眼镜后的眼睛扫视一圈，没什么温度。
“开始吧。”他径直走到主位坐下，没有寒暄。
傅桂平笑着做了个简短的介绍，把话语权交给叶明杰。
叶明杰站起来，打开投影。第一页是方案封面，标题是《社区化服务网络优化方案》。他深吸一口气，开始讲解。
最初的几分钟有点紧张，声音发紧。但进入熟悉的领域后，他逐渐放松下来。从问题背景到现状分析，从核心策略到实施步骤，逻辑清晰，数据支撑充分。
讲到第七页时，他特意停顿了一下。
这一页的协同机制是他最花心思的部分。他用激光笔指着那几行文字：“这里我们提出三级协同模型，行政资源、社会资源、市场资源既独立运作，又通过信息平台实现联动……”
萧文博一直低头看打印稿，偶尔用笔标注。
这时他抬起头，看向投影屏。金丝眼镜反着光，看不清眼神。叶明杰继续往下讲，但注意到萧文博的目光在第七页停留的时间格外长。
十分钟后，汇报结束。
叶明杰站着等反馈。傅桂平先开口：“整体思路不错，特别是资源协同那块，有新意。萧总监您看？”
萧文博把打印稿合上，双手交叠放在桌上。
他没有看叶明杰，而是看向傅桂平：“傅主管，你们部门招人的标准是什么？”
傅桂平脸上的笑容僵了一下：“这个……当然是按照集团统一的招聘流程，笔试面试……”
“我问的是标准。”萧文博打断他，“对基本职业素养的要求。”
会议室里安静下来。
叶明杰站在那里，突然觉得手里的激光笔沉得拿不住。萧文博终于把目光转向他，那目光像手术刀，冰冷而精准。
“你的学历背景我看了，普通本科。”萧文博的声音平直，“能在创维转正，应该有人觉得你有点能力。但今天听下来，我只看到花架子。”
傅桂平试图打圆场：“萧总监，小叶这个方案确实……”
“确实什么？”萧文博侧过头，“傅主管，如果一个方案连最基本的文本规范都做不到，内容再好又有什么意义？基础不牢，地动山摇。这个道理不用我教你吧？”
他重新看向叶明杰：“你觉得自己做得怎么样？”
叶明杰喉结动了动：“我认为方案抓住了部门的实际需求，可操作性……”
“我没问你这个。”萧文博再次打断，“我问你，作为一个职场人，你的基本功过关吗？”
空气凝固了。
小郑在桌子下面偷偷拽了拽叶明杰的衣角，示意他别硬扛。叶明杰抿了抿嘴唇，声音低了些：“我会继续学习，提升专业能力。”
“学习？”萧文博笑了，那笑容里没有温度，“公司付你薪水，是让你来学习的？还是让你来创造价值的？”
他站起来，拿起那份打印稿。
走到叶明杰面前时，叶明杰闻到他身上淡淡的古龙水味道。萧文博把稿子翻到第七页，用食指重重戳在第三行。
“告诉我，这里该用什么标点？”
叶明杰看着那个逗号。昨晚他改的时候，确实犹豫过。按照严格的语法规范，这里用分号更合适，但用逗号也不算错……
“逗号。”他说。
“为什么不是分号？”萧文博追问，“并列分句之间，内部已有逗号，这时候应该用什么？”
叶明杰沉默了。
“连小学生都知道的语法规则。”萧文博的声音在安静的会议室里显得格外清晰，“而你，一个重点大学毕业、通过公司层层筛选的员工，在这种基础问题上犯错。”
他把打印稿轻轻摔在桌上。
纸张散开，第七页摊在最上面。那个逗号在投影屏上被放大，像一个丑陋的污点。
“今天的会就到这吧。”萧文博走向门口，手搭在门把手上时，回头看了叶明杰一眼，“傅主管，会后你和他谈谈。创维不需要连标点都用不对的人。”
门开了又关。
会议室里剩下的人面面相觑。傅桂平叹了口气，开始收拾东西。小郑小声对叶明杰说：“没事，新官上任三把火，过阵子就好了。”
但叶明杰站在那里，看着那份散开的方案。
他突然觉得，事情可能不会这么简单就过去。
03
下午两点，叶明杰被叫到傅桂平办公室。
傅桂平给他倒了杯水，示意他坐下。办公室的窗户朝西，午后的阳光斜射进来，在办公桌上切出一块明亮的光斑。
“萧总监的话，你别太往心里去。”傅桂平开口，语气温和，“他刚来，想立威，总要找个切入点。”
叶明杰点点头，没说话。
“不过……”傅桂平顿了顿，手指摩挲着茶杯，“你的方案确实有个别细节不够严谨。标点符号虽然是小问题，但反映了工作态度。”
“我明白了。”叶明杰说，“我会注意。”
傅桂平看着他，似乎想说什么，又咽了回去。最后只是摆摆手：“回去工作吧。方案再完善一下，明天交给我看。”
叶明杰起身要走，傅桂平又叫住他。
“小叶，”他斟酌着用词，“你这几个月表现不错，转正流程本来这周就能走完。但现在……稍微缓一缓。等萧总监这边情绪过去了再说。”
“好。”
回到工位，小郑凑过来：“傅主管怎么说？”
“让我改方案。”
“没提别的？”小郑压低声音，“我听说萧总监上午散会后，又找了几个老员工谈话。话里话外都在问部门里谁表现不好，谁靠关系进来的。”
叶明杰敲键盘的手停了一下。
“你别多想。”小郑拍拍他，“咱们都是正经招聘进来的，他能挑出什么毛病？”
但叶明杰心里那点不安在放大。
下午的工作效率很低。他盯着电脑屏幕，视线总是不自觉地飘向总监办公室。萧文博的办公室在楼层东南角，玻璃墙，百叶窗半开着，能看见他一直在打电话。
四点半，内线电话响了。
是萧文博的助理：“叶明杰，萧总监让你现在过来一趟。”
小郑担忧地看了他一眼。叶明杰起身，整理了一下衬衫领子，朝总监办公室走去。走廊很长，地毯吸走了脚步声。他感觉自己像走在通往某个未知空间的通道里。
敲门，里面传来一声“进”。
萧文博正在看文件，头也没抬。叶明杰站在办公桌前，等了大约一分钟。这种沉默的压迫感比直接的斥责更让人难受。
终于，萧文博放下文件。
他摘下眼镜，用绒布擦拭镜片，动作慢条斯理。重新戴上后，他靠进椅背，打量着叶明杰。
“你的转正申请我看过了。”他说，“傅主管给了通过的意见，但我不同意。”
叶明杰的手指微微蜷缩。
“知道为什么吗？”萧文博问，但显然不期待回答，“因为我看不到你的专业精神。一个标点符号的错误，暴露的是你做事不认真、不严谨的态度。”
“那个标点……”
“你想说用逗号也可以？”萧文博笑了，是那种嘲讽的笑，“叶明杰，你还没明白问题的关键。关键不是逗号对不对，而是你根本没有意识到那是个问题。你习惯了将就，习惯了‘差不多就行’。”
他从抽屉里拿出一份文件。
叶明杰看见那是自己的转正申请表，最后一栏“总监意见”处，萧文博用红笔写了两个字：驳回。
“我给你两个选择。”萧文博把文件推过来，“第一，自己提交离职申请，体面地离开。第二，我启动辞退流程，理由是不符合录用条件。”
阳光从窗外射进来，正好照在那份申请表上。
红色的“驳回”两个字刺得眼睛发疼。叶明杰深吸一口气：“萧总监，我在试用期的表现有目共睹。除了这次汇报，我的工作没有出过任何差错。”
“没有差错？”萧文博挑眉，“上个月的月报，第三页的图表数据单位写错了。上上周的会议纪要，漏记了一个重要决议。这些傅主管都帮你压下来了，你以为我不知道？”
叶明杰愣住了。
那些确实是他的失误，但都是小问题，而且他事后都及时补正了。傅主管当时也说没关系，新人难免犯错。
“创维不是慈善机构。”萧文博的声音冷下来，“我们没有义务培养一个连基础工作都做不好的人。你的岗位需要的是细心、严谨，而你显然不具备这些素质。”
“我可以改……”
“公司没有那么多时间等你慢慢改。”萧文博打断他，“今天就做决定吧。自己走，或者我请你走。”
叶明杰站在那里，感觉血液一点点往头上涌。他想起这三个月每天加班到深夜，想起那些反复修改的方案，想起爷爷说的“一步一个脚印”。
可现在，因为一个标点符号，一切都要归零。
办公室的门突然被敲响。傅桂平探进头来：“萧总监，董事长办公室来电话，问新季度规划的事。”
萧文博皱了皱眉：“知道了，我马上回。”
他重新看向叶明杰，眼神里写满了不耐烦：“我没时间跟你耗。明天上午之前，我要看到你的离职申请。否则，辞退通知会直接发到你邮箱。”
说完他不再看叶明杰，拿起电话开始拨号。
叶明杰转身离开办公室。关上门的那一刻，他听见萧文博对着电话说：“是，董事长，我正在清理团队里的不合格人员……”
走廊还是那条走廊。
但回去的路感觉比来时更长。经过办公区时，他能感觉到同事们投来的目光。有同情，有好奇，也有事不关己的漠然。
小郑迎上来，想问什么，看到他的脸色又止住了。
叶明杰坐回工位，盯着电脑屏幕。右下角的时间显示下午五点零七分。窗外的天空开始泛出暮色，远处的楼宇轮廓渐渐模糊。
他突然想起三个月前入职那天。
也是这样的傍晚，他站在创维大厦楼下，抬头看这座三十层的玻璃建筑。心里充满了期待和忐忑。那时候他以为，只要努力，总能站稳脚跟。
现在才知道，有些事不是努力就有用的。
手机震了一下，是银行发来的还款提醒。下个月要交半年房租，信用卡还有一笔分期。如果现在失业……
叶明杰闭上眼，揉了揉太阳穴。
再睁开时，他的目光落在抽屉里那份方案上。第七页，第三行，那个逗号静静地躺在那里。一个微小的，几乎可以忽略的错误。
却足以毁掉他三个月的努力，和他以为即将开始的职业生涯。
04
晚上七点，办公室的人走得差不多了。
叶明杰还坐在工位上。他没有开灯，屏幕的光是唯一的光源。电脑打开的是离职申请模板，空白文档，光标在闪烁。
他已经盯着这个页面半小时了。
小郑走时过来拍拍他的肩：“明杰，要不我陪你去跟傅主管再谈谈？萧总监可能只是一时气话……”
“不用了。”叶明杰说，“谢谢你。”
他知道没有用的。萧文博的眼神已经说明一切，那不是一时气话，而是深思熟虑后的决定。新官上任，需要立威，需要清理“不合格”的人，而他正好撞在枪口上。
因为一个标点符号。
手机又震了，这次是母亲打来的。叶明杰盯着屏幕上“妈妈”两个字，直到铃声停止。他不敢接，不知道该怎么解释自己即将失业的事。
三个月前拿到创维的录用通知时，母亲高兴得在电话里哭了。
父亲去世得早，母亲一个人把他拉扯大。他考上大学那天，母亲说：“我儿子有出息了。”他入职创维那天，母亲说：“我儿子在大城市站住脚了。”
可现在呢？
叶明杰把脸埋进手掌里。掌心能感觉到眼皮的温度，和那种酸胀的感觉。他没哭，只是觉得累，一种从骨头里渗出来的累。
走廊传来脚步声。
傅桂平出现在办公区门口，看见他还在这里，愣了一下：“还没走？”
叶明杰抬起头。
傅桂平走过来，拉了把椅子坐下。他点了根烟，想起这里是禁烟区，又掐灭了。烟味在空气中短暂地停留，然后散去。
“萧总监那边，我帮你争取了。”傅桂平说，声音里有种疲惫，“但他态度很坚决。他说如果留下你，他的权威就立不起来了。”
“我明白。”
“你不明白。”傅桂平看着他，“小叶，我问你个问题，你要说实话。你是不是得罪过什么人？或者，你进公司的事，是不是有什么……特殊情况？”
叶明杰皱眉：“什么意思？”
“萧总监今天下午特意调了你的档案，还问了当初面试你的几个考官。”傅桂平压低声音，“他好像认定了你是靠关系进来的，而且认定你的能力配不上这个岗位。”
“我没有靠关系。”叶明杰说得很肯定，“我是正常投简历，笔试面试进来的。”
“可你的简历……”傅桂平顿了顿，“确实有点特别。普通本科，没有特别亮眼的实习经历，专业也不是完全对口。当初人事部初审时，本来是要刷掉的。”
他记得当时的流程。投简历后两周接到笔试通知，笔试通过后一周面试，再一周就收到录用通知。整个过程顺利得有些不真实。
但他以为只是自己运气好。
“是有人打了招呼。”傅桂平终于说破了，“上面有人交代，要重点考虑你。但具体是谁，我不清楚。人事总监亲自办的这件事。”
窗外的天黑透了。
城市的灯光透过玻璃窗照进来，在办公桌上投下斑驳的光影。叶明杰坐在那片光影里，突然想起那个深夜的电话，那个老人的声音。
还有爷爷留下的怀表，表盖里那个“薛”字。
“傅主管，”他问，“您知道集团里，有没有一位姓薛的领导？”
傅桂平想了想：“姓薛的……退休的薛董？薛银山？他是集团的创始元老之一，三年前退休了，现在是荣誉董事，不过很少露面。你怎么问这个？”
“没什么，随便问问。”
傅桂平站起来，拍拍他的肩：“离职申请，你还是填了吧。自己走，至少档案上好看些。我会帮你写个推荐信，虽然不一定有多大用，但总比辞退强。”
“谢谢。”
傅桂平走了。脚步声渐远，电梯叮的一声，然后走廊恢复寂静。
叶明杰打开抽屉，拿出那个怀表。金属表壳在屏幕光下泛着温润的光泽。他打开表盖，内侧的“薛”字刻痕清晰。
爷爷临终前的话在耳边响起：“要是遇到难处，可以去找这个人。”
但他从来没想过要用这层关系。
爷爷和薛银山是战友，抗美援朝时一个班的。爷爷后来复员回乡，薛银山留在部队，后来转业从商，一路做到了创维集团的董事。两人一直有联系，但爷爷从不主动提这些。
爷爷常说：“人情用一次少一次，自己的路要自己走。”
所以叶明杰即使最困难的时候，也没想过要去找这位“薛爷爷”。三个月前接到那个鼓励电话时，他隐约猜到可能是薛银山，但对方没明说，他也就不问。
可现在……
他拿出手机，翻到那个陌生的号码。三个月前的通话记录还在，没有保存联系人。他盯着那串数字，手指悬在拨号键上。
但最终没有按下去。
他关掉离职申请页面，开始收拾东西。抽屉里的笔记本，笔筒里的几支笔，书架上的几本专业书。一个纸箱就装下了。
三年来的积累，原来这么轻。
收拾到最底下的抽屉时，他摸到一个硬皮本。那是他的工作笔记，从入职第一天开始记的。每天做了什么，学到了什么，遇到了什么问题。
翻开第一页，上面写着：“第一天，要努力。”
往后翻，字迹从工整到潦草，又回到工整。记录了加班的夜晚，记录了被肯定的喜悦，也记录了犯错的懊恼。最后一页是昨天写的：“方案第七稿完成，希望明天顺利。”
现在看这句话，像个讽刺。
叶明杰合上笔记本，放进纸箱。然后他关掉电脑，拔掉电源。屏幕暗下去的那一刻，他在黑色屏幕上看见自己的倒影。
二十六岁，眼神里有些东西熄灭了。
他抱起纸箱，走出办公区。电梯下行时，箱子的重量压在手臂上。他想起入职那天，也是抱着一个箱子，不过那个箱子里装的是期待。
现在这个箱子，装的是失败。
走出创维大厦时，夜风很大。他回头看了一眼，十七层还有几盏灯亮着。那些灯光属于还在加班的人，属于那些暂时安全的人。
而他已经不属于这里了。
手机又震了，是母亲的未接来电提醒。还有一条短信：“儿子，工作忙也要记得吃饭。妈妈给你寄了腊肉，记得去取。”
叶明杰站在街边，看着这条短信。
很久之后，他回复：“知道了，妈。最近项目忙，可能顾不上联系，别担心。”
发完这条，他把手机揣进口袋。怀表在另一个口袋里，贴着大腿，能感觉到金属的凉意。他决定不去找薛银山。
自己的路，自己走吧。
哪怕这条路，现在看起来已经走到了尽头。
05
第二天上午九点，叶明杰准时出现在公司。
他没有抱纸箱，只背了个双肩包。走到工位时，小郑惊讶地看着他：“明杰，你怎么……”
“来办离职。”叶明杰平静地说。
他打开电脑，登录邮箱。果然有一封未读邮件，发件人是萧文博，标题是“关于你试用期表现的最终决定”。他没有点开，直接打开离职申请模板。
姓名：叶明杰。部门：行政部。岗位：专员。
离职原因那一栏，他停顿了一下。然后打字：“个人职业规划调整。”
鼠标移到提交按钮上时，身后传来傅桂平的声音：“小叶，萧总监让你去他办公室一趟。”
叶明杰保存文档，起身。
总监办公室里，萧文博正在喝咖啡。看见叶明杰进来，他放下杯子，指了指对面的椅子：“坐。”
叶明杰坐下，背挺得很直。
“离职申请填了？”萧文博问。
“正在填。”
“很好。”萧文博从抽屉里拿出一份文件，是正式的辞退通知书，“不过公司流程，辞退也需要走签字确认。你把这份签了，和离职申请一起交到人事。”
叶明杰接过文件。
白纸黑字，写着“因不符合录用条件，予以辞退”。下面有萧文博的签名，龙飞凤舞，像某种胜利的宣告。
“萧总监，”叶明杰抬头，“我想知道，具体是哪方面不符合录用条件？”
萧文博挑了挑眉，似乎没想到他会问这个。
“工作态度不严谨，专业能力不足，学习能力欠缺。”他一口气说了三个，“还需要我具体举例吗？那个标点符号的错误，足够说明一切。”
“就因为这个？”
“这个还不够？”萧文博笑了，是那种居高临下的笑，“叶明杰，你到现在还没明白问题的严重性。在职场上，细节决定成败。一个连细节都把控不好的人，能做成什么事？”
叶明杰没说话。
他拿起笔，在辞退通知书的员工签字栏写下自己的名字。笔迹很稳，没有颤抖。签完字，他把文件推回去。
“还有什么手续要办？”他问。
萧文博看着那份签好的文件，满意地点头：“去人事部办交接，交还工牌、门禁卡。今天下班前离开公司。”
叶明杰站起来，走到门口时，萧文博又叫住他。
“等等。”
叶明杰回头。萧文博靠在椅背上，手指敲着桌面，像是在思考什么。阳光从他身后的窗户照进来，给他的轮廓镀了层金边。
“我其实有点好奇。”萧文博说，语气里有种探究的意味，“以你的条件，当初是怎么进创维的？面试你的人，是谁？”
叶明杰的手放在门把手上。
他想起傅桂平昨天的话，想起那个深夜的电话，想起怀表里的“薛”字。然后他听见自己的声音，平静得不像在说自己。
“正常招聘进来的。”
“正常？”萧文博笑出声，“叶明杰，你大概不知道，创维行政岗的录取率是百分之三。一个普通本科，没有背景，没有特别突出的能力，你怎么可能挤进来？”
叶明杰转过身，看着萧文博。
“萧总监到底想说什么？”
“我想说，”萧文博也站起来，走到他面前，“你是不是走了什么关系？或者，是哪个不长眼的把你招进来的？”
两人之间的距离很近。
叶明杰能看清萧文博眼睛里自己的倒影，也能看清那眼神里的鄙夷和好奇。他想起这三个月每天加班到深夜，想起那份改了七稿的方案，想起爷爷说的“一步一个脚印”。
然后他想起那个逗号。
那个微小的，几乎可以忽略的错误。却成了压垮骆驼的最后一根稻草。
“萧总监，”叶明杰开口，声音还是很平静，“您真的想知道是谁把我招进来的？”
“说说看。”萧文博双手抱胸，一副等着看好戏的表情，“我也想知道，是哪个没眼光的人，把连标点都用不对的人招进公司。”
办公室里很安静。
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