本文转自：人民网-安徽频道

2025年，池州市就业形势保持总体稳定，城镇新增就业13523人，超出年度目标任务4个百分点。

扩增量。强化政策支持促进就业提质扩容，规范高效使用中央预算内就业补助资金7400余万元。常态化开展与园区、行业主管部门及用工企业的对接，全年举办“2+N”主题招聘活动1305场次，累计开发各类市场化就业岗位18.9万个。

稳存量。围绕失业人员、高校毕业生等重点群体，开展“1131”就业帮扶2.7万人次。向4070家企业发放稳岗返还和扩岗补贴共计2631.11万元。全年实现失业人员再就业5865人、就业困难人员就业1395人，均超额完成年度任务。

优结构。探索推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，全年组织家政服务、电子制造、机械加工等47个工种的培训268场次。新增技能人才10766人，完成年度目标的134.58%，其中高技能人才4717人。（池仁轩）