“十四五”生态环境各项任务已完成，各项工作已圆满收官。“十五五”的新征程，是为基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，也是美丽中国建设承上启下、实现生态环境根本好转的关键时期。在这重要的历史节点上，每一个鄂尔多斯市生态环境人都要清楚地认识到：生态环境保护事业，容不得“差不多”的敷衍，更经不起“问题不大”的懈怠。

回望来时路，鄂尔多斯市生态环境系统以汗水为墨、以实干为笔，写下了一篇篇亮眼的生态答卷。累计实施污染防治攻坚任务1万多项，推动生态环境质量持续改善，坚决守护好鄂尔多斯的蓝天、碧水、净土；推动我市荣获全球“生物多样性魅力城市”和“自然城市”称号，市本级、康巴什区、杭锦旗和鄂托克前旗荣获“国家生态文明建设示范区”称号，杭锦旗库布其沙漠亿利生态示范区、恩格贝生态示范区荣获国家“绿水青山就是金山银山”实践创新基地称号；推动我市先后入选7个生态环境领域国家级试点示范，建设成效获生态环境部充分肯定；无定河、乌兰木伦河分别入选全国第二批、第三批美丽河湖优秀案例，2023年大气污染防治和减污降碳协同创新等特色工作受到生态环境部通报表扬；成功承办全球最大的公众参与环保活动——“地球一小时”中国区主场城市活动、首届独立举办的中国生态文学论坛等。“绿水青山就是金山银山的鄂尔多斯故事”不仅传遍大江南北，更登上国际舞台，让各级领导、国内外专家学者和全国生态环境系统同仁纷纷前来探寻“鄂尔多斯经验”。

在荣誉与肯定面前，部分干部职工在思想上出现了“惰性”、作风上滋生了“虚浮”、行动上形成了“迟缓”，产生了“差不多就行”“问题不大”的心态，这正是我们要坚决破除的“慢粗虚”顽疾，更是当前生态环境系统应对挑战、防范风险的最大阻碍，其背后的隐患，关乎生态环境事业的根基，必须拿出“刀刃向内”的勇气，彻底扭转、连根拔除。

第一，它会瓦解工作的“精准度”。“精准治污、科学治污、依法治污”是生态环保工作的生命线，而“差不多”恰恰与这条生命线背道而驰。它像温水煮青蛙，让人在不知不觉中放松标准、降低要求，最终导致监测数据失准、监管执法“宽松软”、治理工程“打折扣”，不仅拖慢全市环境质量改善的步伐，更会阻碍生态文明建设目标的实现。

第二，它会埋下风险的“定时炸弹”。生态环境问题具有累积性、滞后性、突发性的特点，今天看似不起眼的“小问题”，若以“差不多”心态放任不管，明天可能就会演变成牵动全局的“大事件”；今天觉得“问题不大”的领域，或许正是风险潜伏的“薄弱点”。这种隐性风险一旦爆发，需要付出的时间、精力、资源成本，将是前期工作的数倍甚至数十倍。

第三，它会侵蚀队伍的“公信力”。“鄂尔多斯生态环保铁军”的招牌，是靠一次次攻坚克难、一场场硬仗打出来的，靠的是专业、权威、务实的作风，逐步赢得群众和企业的信任。可如果工作浮于表面、敷衍了事，报告数据经不起推敲、问题整改流于形式，这支队伍的形象会受损，公信力会崩塌，最终失去的是党和人民的信赖。

第四，它会辜负时代的“使命感”。守护鄂尔多斯的蓝天、碧水、净土，不是简单的工作任务，而是中央赋予的政治使命、自治区交办的政治任务、市委市政府明确的政治要求、全市人民期盼的殷切嘱托。“差不多”的思想，本质上是对这份使命的懈怠、对这份责任的逃避，更是对党和人民群众信任期盼的严重辜负。

当前生态环境工作正处在一个特殊的“战略叠加期”：黄河流域生态保护和高质量发展、筑牢我国北方重要生态安全屏障、美丽中国先行区建设、深入打好污染防治攻坚战、黄河“几字弯”攻坚战等重大国家战略在我市叠加实施，每一项都关乎鄂尔多斯市的长远发展，每一项都容不得半点马虎。必须以“如履薄冰、如临深渊”的危机感，以“时时放心不下”的责任感，把每一项工作都做到极致、干到实处。从全市生态环境系统整体层面和干部职工个人层面都要有新的提升。

一、生态环境系统整体层面，要扛起责任，筑牢根基

一是领导要当好“领头雁”，做到指挥精准有力。领导干部要对本领域、本单位的各项工作“了如指掌、了然于胸”，不仅要明确目标、定好标准，更要做好分工、超前谋划。“火车跑得快，全靠车头带”，领导干部只有自己想在前、谋在前、干在前，才能带领团队找准方向、高效推进。要把握好从深入打好污染防治攻坚战向全面推进美丽中国建设转型的重要窗口期，全力争创并建成美丽中国先行区，不断提升人民群众生态环境满意度、幸福感、安全感。

二是队伍要练就“硬本领”，做到问题真查实改。提升“主动发现问题”的意识和能力，彻底告别“被动等举报”“坐等问题暴露”的模式，变“守株待兔”为“主动出击”。要深入煤矿堆场、企业车间、田间地头、河流断面等重点区域和敏感点位，用好用活现代化监测手段，把底数摸清、情况搞明、问题找准。更要学会“透过现象看本质”，从“风平浪静”中发现潜在风险，从“运行正常”中察觉异常苗头，提前做好风险研判和预警预报。发现问题后，要敢于“亮丑”“揭短”，不遮掩、不回避、不推诿，在系统内营造“讲真话、报实情、干实事”的良好氛围。

三是纪律要织密“防护网”，做到担当务实高效。每个干部职工都要清楚“自己该干什么、该负什么责”，做到明责、知责、履责、尽责。严格落实“谁主管谁负责、谁的地盘谁负责”的原则，一旦出现问题，必须严肃倒查追责。对中央、自治区、市委和市政府的决策部署，对全局重点工作，要做到“闻令而动、令行禁止”，绝不允许推诿扯皮、久拖不决。要大力弘扬求真务实的作风，坚决杜绝工作懈怠、作风漂浮、失职渎职、弄虚作假等行为。

二、干部职工个人层面，要严以律己，追求卓越

一是标准要“量化细化”，拒绝“模糊地带”。目标要具体，把“做好”“完成”这类模糊的要求，转化为可衡量、可考核的指标。“完成”的定义要清晰，工作开始前就明确“达到什么标准才算完成”，例如执法案件，不能只说“已查处”，必须做到“违法事实证据链完整、处罚裁量适用精准、整改结果经过检测验证”。要对标“最高水平”，摒弃“比下有余”的惰性思维，主动了解行业内的最高标准、最优做法，以标杆为目标，不断提升工作质量。

二是思维要“迭代升级”，养成“卓越习惯”。要敢于“自我加压”，达到基本要求后，多问自己“还能不能更好”，这“更好的一点点”，正是拉开差距、实现突破的关键。要注重“细节把控”，养成检查、复核的习惯，从数字、日期、格式这些“小事”入手，时刻保持严谨细致的态度。要践行“三现主义”（现场、现物、现实），遇到问题不凭感觉、不猜“差不多”，而是亲自到现场、接触实物、了解实情，基于事实做判断。

三是能力要“持续提升”，扛起“责任担当”。要主动“充电学习”，能力不足是“差不多”思想的根源，要定期学习新知识、新技能，不断提升解决复杂问题、高质量完成任务的能力。要主动“担责尽责”，对自己的工作成果负100%的责任，不找借口、不推诿责任，出了问题先从自身找原因、想办法。同时要做好“时间管理”，很多“差不多”是因为时间仓促导致的，要合理规划工作、提高效率，为高质量完成任务预留充足时间。

鄂尔多斯的绿水青山，是大自然的馈赠，更是生态环境人必须守护好的“生态家底”。“差不多”“问题不大”的麻痹思想，早已不适应新时代生态环境工作的要求，必须彻底成为“过去时”。鄂尔多斯市生态环境系统要以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感，拿出最高标准、最严要求、最实作风、最硬担当，全力以赴投入到生态环境事业中，用实际行动诠释“生态环保铁军”的忠诚与使命，向党和人民交出一份经得起历史、实践和人民检验的优异答卷！