2026年1月23日，吉林市鸿汇服务集团隆重举行2025年度工作总结暨表彰大会。大会系统回顾了过去一年集团取得的各项成绩，表彰先进，并部署新一年发展任务，凝聚全体干部职工合力，共同开启2026年崭新征程。
回望旧岁根基固 砥砺前行硕果盈
大会开幕，吉林市鸿汇服务集团党委书记、董事长郭海彬作年度工作报告。郭海彬在报告中指出，2025年，面对复杂多变的宏观环境，集团全体干部职工坚持稳中求进、守正创新，紧扣年度战略目标，推动业务规模与品牌价值协同增长。吉林市鸿汇服务集团始终铭记“全心全意为业主服务”的初心，积极践行“鸿汇服务您的美好生活”的企业使命。
郭海彬详细介绍了集团过去一年在市场拓展方面取得的显著成效。截至年末，吉林市鸿汇服务集团在管面积已突破600万平方米，管理项目达56个，为超过7.5万户家庭提供服务；在服务品质方面，吉林市鸿汇服务集团全年高效完成维修工单4万余单，举办各类社区文化活动200余场，品牌影响力不断增强；在民生服务方面，吉林市鸿汇服务集团持续推进“暖心计划”升级，完成免费维修逾5000项，常态化开展空巢老人关爱、爱心义剪等活动，十五年来累计走访困难群体近800户。通过232场业主恳谈会及2万余户入户走访，进一步畅通了沟通渠道；在内部管理方面，吉林市鸿汇服务集团通过制度完善与多维度技能培训，为运营提供了坚实保障。
展望新年绘蓝图 奋力扬帆启征程
随后，郭海彬明确了集团2026年的四项重点工作方向：一是聚焦价值创造，锻造卓越服务新标杆。推动服务模式向“创造深度价值”升级，深化智慧物业应用，构建有温度的社区生态，当好业主美好生活的链接者与营造者；二是激发组织活力，构建高效团队新生态。深化企业文化建设，优化管理架构与流程，完善培训、晋升及激励体系，让员工实现价值、共享成果；三是吸引年轻力量，打造人才集聚新高地。制定前瞻性人才战略，精准引进专业与管理人才，强化内部梯队建设，为可持续发展储备动能；四是塑强品牌形象，传播鸿汇价值新声音。构建系统化品牌传播体系，依托新媒体讲好鸿汇故事，提升品牌美誉度与行业影响力。
表彰先进立标杆 凝聚榜样树新风
大会还对2025年度涌现出的先进集体与个人进行了表彰。吉林市鸿汇服务集团总经理刘德文宣读了表彰决定，共授予33名员工“年度岗位先进工作者”称号，5名员工“年度岗位先进标兵”称号，4个集体“年度先进集体”称号。获奖者心系公司、爱岗敬业，在各自岗位上恪尽职守、勇于担当，已成为集团稳健前行的重要基石与精神缩影。
签署责任立承诺 锚定目标启新程
大会最后举行了2026年度任务目标责任书及安全责任状签订仪式。各中心、项目负责人与分管高管依次上台，郑重签署了责任状，表达了全力以赴完成新一年目标的决心与信心。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。本次大会既是对过往成绩的总结与肯定，更是面向未来的动员与誓师。吉林市鸿汇服务集团表示，将以此次大会为新的起点，凝聚全体鸿汇人的智慧与力量，以实干担当的姿态，共同谱写集团高质量发展的新篇章。
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