赓续百年医脉致敬芳华岁月——烟台毓璜顶医院举行2025年度离退休职工院情通报会暨荣退仪式|儿科|内科|急诊|护士队伍|烟台毓璜顶医院

胶东在线1月23日讯1月23日讯（通讯员李成修李添祎李凌峰）1月22日下午，烟台毓璜顶医院第一会议室暖意融融、温情满怀，医院2025年度离退休职工院情通报会暨荣退仪式在此隆重举行。医院离退休老领导、老前辈、2025年度退休职工代表、医院领导班子成员、各党支部书记及各科室主任等齐聚一堂，向为医院发展倾注毕生心血的退休职工们致以崇高敬意与美好祝福。大家共忆奋斗岁月，共叙深厚情谊，共话医院发展。活动由党委副书记刘杰主持。

观看医院135周年宣传片

光影映初心回望奋进路

活动伊始，与会人员先后观看了医院135周年宣传片与2025年度总结视频片。一幕幕珍贵影像、一组组亮眼数据，生动展现了医院135年的发展历程与2025年取得的丰硕成果，让在场人员深切感受到医院的传承与奋进，引发了强烈共鸣。

宋西成作院情通报暨荣退仪式讲话

刘杰主持活动

情系老职工共话新成就

医院党委书记、院长宋西成以“赓续百年医脉奋进卓越新程”为主题作院情通报暨荣退仪式讲话。他首先代表医院党委和领导班子，向全体离退休老领导、老前辈及2025年度退休职工致以诚挚问候与新春祝福。

年度答卷亮眼：

多维突破绘就发展新篇

2025年是医院“十四五”规划圆满收官、建院135周年的重要节点，全院上下勠力同心，笃行不怠，交出了一份成色十足的优异答卷。医院在全国三级公立医院绩效监测中连续五年获评A+等级，成功挂牌烟台市老年病医院、获批首批山东省高质量发展建设医院，并获评健康报社“全国公立医院高质量发展创新单位”。

医疗水平提质：技术赋能守护民生安康

全年开展百余项新技术、新项目，多项达到国内先进水平。全年完成器官捐献192例，每百万人口捐献率(PMP)列全国第一位;开展肾移植手术322例，并成功开展全球首例达芬奇机器人辅助第三次肾移植手术。在心血管疾病领域，精准施救濒临猝死的主动脉动脉瘤及夹层患者215例，同时，完成“经皮去肾神经术”与“心律失常脉冲消融术”10余例。全年医院服务量稳步增长，门急诊达302.25万人次，出院22.41万人次，手术14.07万例。通过提质增效，平均住院日缩短至6.41天，门诊及住院次均费用、药品费用均实现下降，切实做到惠民利民。

学科平台跃升：全域进阶彰显专科实力

国家级、省级平台建设硕果累累，消化内科入选国家临床重点专科建设项目，气道疾病精准诊疗山东省工程研究中心通过认定，儿科获批省级儿童专科区域医疗中心，消毒与感染控制专科获评省级公共卫生重点专科建设单位，医院跻身山东省中西医协同“旗舰”医院建设单位行列。消化内科、风湿免疫科、睡眠中心、癫痫中心等专科斩获多项国家级认证，在国家级评审中脱颖而出。消化内科成为全国唯一地市级“消化内镜医师培训项目首批合作单位”。心血管内科、血管外科、高压氧疗科等专科分别入选国家级联盟、重大专项分中心及省级培训单位，耳鼻咽喉头颈外科宋西成教授获泰山学者特聘专家滚动支持，彰显专科建设硬核实力。

活动现场

科研创新赋能：厚植根基激发内生动力

全年获批国家自然科学基金等纵向计划项目80项，横向课题立项24项，以第一或通讯作者发表文章400篇，其中SCI收录348篇，包含中科院一区论文48篇，最高影响因子达38.7。加速创新成果落地转化，举办战略合作签约会50余场，启动全球首个干细胞外泌体雾化治疗哮喘临床研究，牵头全球首个人脐带间充质干细胞注射液治疗中－重度持续性变应性鼻炎项目落地北戴河。研究成果荣获第十九届中国药学发展奖、中国医院协会医院科技创新奖。宋西成教授团队获评“2025年齐鲁最美科技工作者”。

区域协作深化：资源下沉共筑健康防线

区域医疗协作方面，医联体成员单位扩增至47家，实施“1+N”专科帮扶模式，转会诊中心及紧密型城市医疗集团医学检验中心、医学影像中心、心电诊断中心、病理中心正式揭牌成立。选派96名业务骨干驻点帮扶基层，牵头45个专科联盟，以学术共享、精准帮扶、跨区域协作等举措，构建多层次医疗协同体系。相关工作经验被山东省卫健委在全省范围内专题推介。

文化铸魂聚力：传承百年毓医精神内核

文化建设方面，以建院135周年为契机，举办新时代百年医院高质量发展暨精益管理研讨会、第七届胶东国际肿瘤会议、山东省医院协会学科建设与发展专业委员会 2025 年年会暨医院高质量发展会议、中国中西医结合学会耳鼻咽喉科专业委员会第二十一次学术年会、中华医学会急诊医学分会第28次急诊医学学术年会、青大医学首届学科交叉融合创新研讨会、山东省神经免疫互作与调控重点实验室第一届理事会与学术委员会会议、2025患者体验与服务提升会议、北京协和医学院“医学人文关怀提升暨医院文化建设百院行”京外首场活动、第三届中国医院文化大会党建与文化建设分会，扎实推进文化铸魂工程，医院人文精神更加厚重。医院文化建设成果获评国家卫健委党校“踔厉奋发文化兴院”典型案例。

致敬退休同仁：感恩奉献共话未来期许

2025年退休的54名职工，平均工龄近37年，最长工龄近45年。他们把人生最宝贵的时光献给了医院，在临床一线岗位救死扶伤，在行政后勤岗位默默奉献，在教学科研岗位倾囊相授，他们的优良作风和崇高医德，是医院最宝贵的精神财富。

医院将持续努力，让退休职工政治上受尊重、思想上受关心、生活上受照顾。同时，也期待大家“退休不褪色、余热再生辉”，依托“银龄人才库”“银龄党员服务队”等组织，继续为医院发展和社会健康事业贡献智慧与力量。他深情表示，“医院永远是大家最坚实的后盾、最温暖的家，欢迎常回‘家’看看。”

忆往昔风采话离别温情

在“医路芳华荣退礼赞”风采展示环节，电子大屏再现了退休职工们的奋斗轨迹，那些珍贵瞬间深深打动在场众人，现场洋溢着温情与感动。