黄小桃
“不用专门跑花溪，线上就把问题解决了，省时又省力!”说起近日贵州省贵阳市花溪区人民法院远程处理的一起旅游纠纷，当事人李先生连连称赞。这起便捷高效的跨区域司法服务，成为花溪法院构建“五色先锋”体系，精准服务群众、赋能基层治理的生动写照。
作为花溪法院打造的“天平铸党魂·法徽耀花溪”核心党建品牌的重要组成，“五色先锋”体系立足花溪文旅融合、高校集聚、产业集群等地域特色，通过红色旅游、蓝色企业、绿色校园、金色城乡、紫色房开五类特色先锋岗位，全力推动党建与司法深度融合，为辖区经济社会高质量发展提供靶向性司法服务保障，让新时代“枫桥经验”在花溪落地生根、开花结果。
“五色先锋”党员法官开展法治宣传。花溪区人民法院供图
红色旅游先锋：法治护航文旅融合发展
花溪区坐拥贵阳首个唯一的5A级景区青岩古镇及天河潭等多个核心景区，文旅产业是区域经济发展的重要支柱。为破解旅游纠纷化解周期长、外地游客维权不便等痛点难题，花溪法院以“天平铸党魂·法徽耀花溪”党建品牌建设为引领，在青岩人民法庭专门设立了红色旅游先锋岗位，聚焦景区纠纷化解核心需求，以党建引领司法服务精准下沉，打造“法润古镇·暖心驿站”法庭品牌，为文旅产业高质量发展筑牢法治屏障。
同时，针对景区内即时性、突发性纠纷，红色旅游先锋岗还创新推行“景区接诉—现场调解—司法确认”一站式服务模式。在青岩古镇，曾有游客因民宿卫生问题要求退款遭拒，双方争执不下。党员法官接到诉求后立即赶赴现场，一边安抚游客情绪，一边向民宿经营者释明服务合同相关法律规定，引导双方换位思考。最终，双方握手言和，纠纷在半小时内得到妥善解决。
经“五色先锋”党员法官调解，矛盾双方握手言和。花溪区人民法院供图
在天河潭景区，石板人民法庭结合四名法官均为女性的特点，充分发挥其耐心、细腻的共情优势，以“柔化纷争、细化服务、和化乡风”为核心开展司法服务，在旅游巡回审判点为游客提供便捷咨询服务，对小额旅游纠纷注重情绪疏导与利益平衡，用温暖的“她力量”打造出景区里一道靓丽的“法治风景线”。
“红色旅游先锋岗位的设立，推动旅游纠纷‘快立、快调、快结’，实现了党建工作与文旅产业的深度融合。”花溪法院相关负责人表示，通过“线上+线下”联动、“调解+普法”并重的服务模式，红色旅游先锋岗已累计化解旅游合同、人身损害、住宿服务等各类纠纷百余起，调解成功率达95%以上，为花溪打造全域旅游示范区提供了坚实司法保障。
蓝色企业先锋：司法助企优化营商环境
近日，山东青岛某科技公司代表专程前往花溪法院小河人民法庭，将一面印有“如我在诉守初心，司法为民践使命”的锦旗送到陈华伟法官团队手中。“工程款及时回笼，企业正常运营和员工队伍稳定都有了保障，法院的调解真是既高效又暖心!”公司负责人由衷感慨。
在蓝色企业先锋岗党员法官的积极协调下，该企业最终分期拿到甲方迟迟未支付的400万元工程款，既保障了施工企业的合法债权，也为投资公司缓解了即时支付压力，实现了司法效果与社会效果的“双赢”。
陈华伟法官案件当事人送来锦旗。花溪区人民法院供图
据悉，花溪区坐拥贵阳经开区、孟关汽贸城、石板物流园等重点产业载体，企业集聚、商贸活跃，优化营商环境成为推动区域经济高质量发展的关键抓手。
立足这一地域特色，花溪法院精准设立蓝色企业先锋岗位，聚焦企业发展痛点、难点问题，通过“一企一策”定制化服务模式，让企业维权“明明白白”。同时，建立常态化企业走访机制，深入企业宣讲政策法规、收集发展诉求、开展法律风险排查，以“保姆式”司法服务为企业发展保驾护航。
以蓝色企业先锋岗的设立为契机，小河人民法庭聚焦开发区企业纠纷、合同履约等重点领域，打造“懂产业、精法律、作风优”的专业司法队伍，通过推行“法庭+园区+企业”联动机制，开展上门解纷、驻点服务，让司法服务主动贴近企业。孟关法庭则针对辖区汽贸城汽车及大型机械交易集中的特点，组建专业团队，精准化解车辆交易合同、售后服务等各类纠纷，有效提升经营主体满意度与安全感，为辖区企业发展营造了稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。
绿色校园先锋：法润校园守护师生权益
花溪区坐拥大学城10余所高校，数十万师生汇聚于此，校园纠纷化解、法治素养培育、师生权益保障成为基层治理的重要课题。为此，花溪法院打造绿色校园先锋岗位，以党建联动院校资源，将司法服务深度嵌入校园治理各环节，为高校师生筑牢法治防护网。
贵州大学学生旁听案件审理。花溪区人民法院供图
“庭审是最生动的法治课堂，案例是最鲜活的普法教材。今天亲眼看到法官如何梳理争议焦点、采信证据、释法析理，让我对司法实践有了更直观、更深刻的理解。”在花溪法院第一审判庭，全程旁听了案件审理后的贵州大学法学院学生表示。
为推动法学教育与司法实践良性互动，绿色校园先锋岗以党建联建为纽带，深化与辖区高校的合作共建，定期组织学子走进法庭旁听真实案件审理，让法治教育从“理论灌输”向“实践浸润”转变。此外，聚焦师生急难愁盼问题，绿色校园先锋岗还提供劳动合同签订、试用期权益、违法解除劳动合同赔偿等法律知识详细解读等服务，为毕业生求职之路保驾护航。
为实现校园纠纷高效化解，花溪法院在高校周边设立“党员校园法治岗”，重点聚焦校园借贷、毕业生就业、师生人身损害等高频纠纷，提供“一站式”咨询、调解服务。通过“法治进校园”常态化活动，组织党员干警走进校园开展主题法治讲座、模拟法庭指导、法律知识竞赛等活动，用师生喜闻乐见的形式普及法律知识，提升师生法治意识和自我保护能力。
金色城乡+紫色房开先锋：双轮驱动筑牢民生底线
花溪区兼具城乡结合部的发展特质与房开项目集中的地域特点，乡村振兴推进、城乡融合发展与民生权益保障成为基层治理的重中之重。
如何将司法服务深度嵌入城乡治理与民生保障关键环节？花溪法院金色城乡先锋、紫色房开先锋两大特色岗位给出了答案。
为提升基层矛盾化解效能，金色城乡先锋创新构建了“法官+村干+乡贤”多元调解队伍，联合村(居)委会常态化开展矛盾纠纷排查与化解工作，推动“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
普法活动进商圈。花溪区人民法院供图
紫色房开先锋岗位则以“党员房开纠纷调解岗”为依托，细化调处流程、明确标准时限，重点化解商品房买卖、物业合同等与群众住房权益密切相关的纠纷，筑牢社会稳定防线。
“金色城乡先锋与紫色房开先锋，一头连着乡村振兴与城乡融合，一头连着民生福祉与社会稳定。”花溪法院相关负责人表示，两大先锋岗位通过专业化调解与精准化服务相结合的方式，已累计化解城乡治理类纠纷80余起、房开及物业类纠纷60余起，调解成功率均达90%以上。
如今，花溪法院“五色先锋”体系已成为激活党建动能、赋能司法的重要载体。通过分类施策、精准服务，花溪区旅游、企业、校园、城乡治理、房地产等特色领域矛盾化解效率显著提升，调解成功率持续走高，真正实现了“小事不出景区、不出企业、不出校园，大事不出辖区”的治理目标，为花溪区经济社会高质量发展贡献更强司法力量。
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