建筑行业成欠薪重灾区！
在清远人社局公布的这十几个欠薪案例里，有10个左右都是建筑行业的企业；
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除了这个陶瓷厂，还有个服饰公司、两个酒店外，其余都是建筑施工、建材、建筑装饰、园林绿化类的公司，欠薪非常严重；
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少则拖欠5-6人工资，多则几十上百名员工的血汗钱被拖欠，欠薪数额少则几万块，多则几十万；
看来行业拉垮就算是发达地区也拯救不了，偏偏跟建筑行业相关的产业链太多，所以如今建筑行业持续下行，带动很多行业都发不出工资了！
现在的公司心眼子越来越多了！
如果说有些公司受到行业大环境的影响，接不到项目回款不顺利发不出来工资确实情有可原，但有些企业则是浑水摸鱼，假借经济下行实行降薪政策；
这种公司才是真的坏，今天看到有家公司发布了薪酬结构优化通知，把岗位工资和绩效都变成了奖金；
虽然只有两个字的改动，可是我们都知道工资是固定的，奖金是浮动的；
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而且奖金随时都可以停发，随便找个公司经营不好或者回款不顺的借口就可以砍掉奖金；
离谱的是，该公司称这是结构优化不是降薪，真是活久见了，现在降薪都有新叫法了；
有时候是真佩服这些人，在克扣同胞工资，把员工往死里整这块他们永远有用不完的招数！
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