培训6万多人，近20个省份职业院校合作！市民政局局长回应北京养老新进展…|养老|北京市|市政协|市民政局|护理员|提案

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2025年市区两级培训养老护理员、养老机构负责人、老年社会工作者、京津冀三地家庭照护者等共计6万余人次。

北京商报记者丨刘四红

1月27日下午，市政协十四届四次会议举行两场“会中办提案”提案办理协商会。围绕“关于进一步加强养老服务人才队伍建设的提案”和“关于提高生活垃圾分类和回收利用水平的提案”，提办双方面对面坦诚沟通，探讨相关问题解决的路径，共同推进提案建议落实。

关于“加强养老服务人才队伍建设”的提案办理协商会由市政协副主席王红主持。

会上，作为提案者，来自共青团和青联界的市政协委员、北京博爱社会工作服务中心主任马小娇介绍了提案的背景和建议。她说，养老服务的专业化水平，核心取决于养老服务从业人员的专业素养与能力。应拓宽养老护理员来源渠道，鼓励各区与京外劳动力富集地区建立养老护理员定向输入对接机制，面向护理专业在校大学生出台实习就业激励政策，稳定护理人才队伍。健全市、区两级养老服务人才分级分层培训体系，每年通过政府购买服务方式开展从业者能力提升培训；常态化开展家庭照护者“云助训”行动，为老年人亲属、家政服务人员等提供专业照护技能赋能；积极选树养老护理行业先进模范典型，营造孝老敬老、尊重养老服务人才的良好社会氛围。

针对委员建议，市民政局局长佟立志现场回应说：近年来，市民政局高度重视养老服务人才队伍建设工作，充分发挥职业院校人才培养主渠道作用，每年组织开展校企合作培养对接活动，推动本市百余家养老服务企业与全国近20个省份职业院校建立120余对合作关系，深化养老护理员劳动力输入对接机制，指导全市16个区与京外劳动力密集地区建立50余对合作关系，定向为本市输送养老服务人才。

2025年市区两级培训养老护理员、养老机构负责人、老年社会工作者、京津冀三地家庭照护者等共计6万余人次。还首次开展养老护理员社会评价工作，评选出首批45名“金牌护理员”。

接下来，根据委员建议，市民政局将按照委员们的提案意见，进一步加大工作力度，推动出台北京市养老服务人才队伍建设相关政策，赴河北、内蒙古、山西、山东等环京地区开展校企合作与劳务对接，组织实施养老服务师职业资格认定，优化调整养老服务人才补贴制度，开展“我在北京做养老”系列宣传，进一步夯实养老服务人才保障。

随后，就落实“新八级工”职业技能等级制度、做好长期照护师培养培训工作、如何更好促进校企合作对接、推进“家政+养老”融合发展、“物业+养老”服务模式探索等问题，屈锋、欧云崧、乔东亮、廖鸿程、余立新等委员与市民政局、市教委、市人力资源社会保障局、市住房城乡建设委、市商务局、市医保局等进行了深入交流。

同步举行的关于“生活垃圾分类和回收利用”的提案办理协商会由市政协副主席王金南主持。

市政协城市管理民主监督组副组长，来自环境资源界别的市政协委员、北京城市副中心社会治理研究院院长汪碧刚介绍了提案的背景和建议。

他说，北京市垃圾分类工作仍有很大需完善和提升的空间，他从分类投放、分类收集和运输、完善可回收物体系建设、加快推进智能回收柜布设进小区、因地制宜完善低值可回收物回收渠道、搭建大件垃圾便捷回收服务平台等方面提出建议，还呼吁加强宣传引导，积极在重点地区宣传垃圾分类法律法规、分类知识以及分类成效，树立首都实行垃圾分类、倡导绿色生活的良好形象。

针对委员建议，市城市管理委党组书记、主任范永红现场回应说：聚焦提升投放环境品质，未来三年将组织实施生活垃圾分类投放点品质提升，引导设置箱房式投放点，配备灭蚊蝇、除异味设备，改善投放环境。同时压实维护责任，保持投放点干净整洁、运行有序，统筹专项执法和普法宣传。

聚焦资源利用，畅通可回收物回收渠道，自2025年以来，北京市在全市3140个小区运行智能回收机5868台，参与人数65.8万人，兑付金额1188万元，进一步方便了居民垃圾分类行为，提升了居民环保意识。今年将继续加快推进，至少完成3000个小区。同步组织开展商务楼宇、高校、产业园区回收体系试点。将大件垃圾纳入可回收物体系，搭建统一服务平台，打造统一形象，形成以可回收物为主的北京垃圾分类工作特色。