近日，《山东省城乡公益性岗位开发管理规范》（以下简称“规范”）省级地方标准正式发布，这是全国首个聚焦该领域的省级地方标准，填补了省内相关领域标准空白。东营市全程参与该标准起草工作，为标准的优化完善提供了本土实践经验和具体实施做法。

规范紧扣城乡公益性岗位“托底线、救急难、临时性”核心属性，明确岗位开发、对象安置、流程监管、档案管理等关键环节要求，适用于各级人社部门及基层公益岗管理单位，为全省相关工作提供了清晰可遵循的指导规范。

据了解，山东省自2021年12月启动城乡公益性岗位扩容提质行动，东营市在全省率先出台《东营市城乡公益性岗位开发管理实施细则》，实现城乡就业困难群众精准识别、精确认定、精细帮扶。五年来，城乡公益性岗位在岗人员最多时达到2.8万人，目前仍有1.7万人在岗。东营市也在实践中涌现出一大批优秀案例和先进做法，“东营公岗580”项目纳入全省标准化试点，成功承办全省城乡公益性岗位扩容提质行动现场会、向全省推广“东营经验”。

规范的发布标志着山东省城乡公益性岗位开发安置工作迈入常态化、规范化、标准化新阶段，东营市也将以该标准落地实施为契机，持续提升城乡公益性岗位开发管理工作规范化水平，为稳就业、保民生作出更大贡献。（大众新闻记者 崔立慧 通讯员 李晓东）

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