否则他们就会得寸进尺。
前段时间我去做了个可视采耳，技师很能聊，就是手艺不咋滴，耳朵里都掏红了，仍一顿乱戳，还说：这个就是要用力...
我直接换了人，让店长来采；后面手法也比较好，没出现很疼的状况。
很多人都会进入一个误区：大家都是打工人，不容易，睁一只眼闭一只眼。
可不要忘了，他们本来就是挣这份钱的。
我今天就把话撂在这儿：千万、绝对、永远不要去经营任何你已经付过钱的关系，你太好说话，他们就会越界。
这个世界最干净的关系就是金钱关系
你付钱，他提供服务，这叫契约。你非得在里头掺和点什么“人情味”，最后的结果往往是：钱你照样得花，服务还不到位。
你太好说话，他们就会偷奸耍滑，或者潦草服务，其实你是在破坏规则。
你得明白，金钱本身就是最大的诚意，它已经完成了所有的情感交换。
毛姆说过：“金钱就像第六感官，如果没有它，你就无法完美地利用其他五个。”
既然你已经付出了这“第六感官”，为什么还要折损自己的尊严去换取本该属于你的服务？
这种越界在生活中随处可见。
你怕别人糊弄你，却又好意思提意见；你怕技师丢工作，所以服务不好就忍了。
这是什么狗屁经营？这是纵容。人性有个弱点：当一个人发现不用遵守规则也能拿到好处时，他一定会选择践踏规则。
工作上也是一样。
你付出的时间和精力，也是“金钱”。很多人加班了不好意思调休，年假也不好意思请，所以一直筋疲力尽。
你要知道，那本来就是你应得的。
当你在雇佣关系里注入了过多的个人情感，对方的反馈就不再是基于职业道德，而是基于波动的情绪利用。
以利相交，利尽则散；以势相交，势去则倾。古人早就把这事儿看透了。
就像你去餐厅吃饭，付了服务费，你需要的仅仅是一盘热气腾腾的菜和及时的添水，而不是服务员拉着你的手聊家常。
一旦你们开始聊家常，你还好意思投诉他菜里的那根头发吗？
这种碍于面子的妥协，就是你经营关系的代价。所以在工作中，少听老板画饼，他只买了你的8小时，没买走你整个人生。
别跟我提什么“人间自有真情在”。
在商业逻辑和金钱交换面前，所有的真情都得往后稍稍。我给你足够的报酬，你给我顶级的专业，除此之外，我们互不相欠。
这种断裂感，其实是对双方最好的保护，一旦越界，关系就会变得扭曲。
在商言商，这四个字简直是人类文明最伟大的发明。
当你付钱的那一刻，你买的是服务，更是买了一份“不用看人脸色”的自由。
可你要是反过来去经营这份关系，你就是把这份自由又还给了对方，顺便还贴了一张“欢迎欺负”的标签。
咱们能不能简单点？买卖就是买卖，雇佣就是雇佣。别去打听技师家里的琐事，也别成了随叫随到的牛马。
当你变得冷漠、挑剔、甚至有点“刻薄”时，你会发现，那些人反而变得专业。技师服务好了，单位也不敢随便叫你加班。
所有的关系都是价值交换。
下次付钱的时候，把你的笑脸收一收，把寒暄省一省，你就盯着他的活儿。
他要是活做得好，你就给钱给得干脆，那是你的修养；他要是做得烂，你该翻脸就翻脸，那是你的底气。
至于那些想通过经营关系来占你便宜的人？让他们滚远点。
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