极目新闻记者 陈倩
通讯员 陈一琛
在武汉退休干部休养所门诊部，门诊部主任夏阳光是老干部们交口称赞的好医生。在这里，“小病不出所”已经成为常态，老干部和家属的就诊住院次数和住院时间都明显下降。
夏阳光1976年10月出生，2001年6月毕业于湖北中医药大学，同年特招入伍，2014年底被调至武汉退休干部休养所门诊部担任门诊部主任。他荣获三等功2次、嘉奖多次，被评为“尊干爱兵先进个人”“优秀基层干部”“优秀干部”“四有”优秀军官，享受军队优秀专业技术人才岗位津贴。
为老干部针灸先扎自己
今年是夏阳光从事医疗保健工作的第21年。他还记得，2014年自己专门去学习了中医、针灸等中医医疗保健技能，回到所里后，却一直没什么人来找他看病。
那时候，老干部看病首选是直接去医院。夏阳光就从一个老干部、两个老干部开始，慢慢地看。后来，老干部们觉得通过他的诊治，去医院的次数少了，吃的药也少了，疾病少了，生活质量、健康指数都上升了。
有位92岁的老干部，之前一年要住几次院，胃肠功能不好，排便不畅，导致吃饭也没胃口，住院时间长让他也感到很不舒服。在夏阳光的诊疗下，2025年他一年没有因为这个原因去住过院。他现在胃肠好，吃饭睡觉都很好，而且还没有用什么药。如今，这位老干部每天早上都会第一个来门诊部，治疗完了在门诊部休息一下，和几个老战友聊聊天，其乐融融。
为了更好地为老干部服务，夏阳光也在摸索更好的治疗手法，而试验对象就是他自己。“就比如针灸，你跟老同志扎针是什么感觉，你自己都没试过，你怎么能体会到别人的痛苦呢？这是很重要的。这都需要自己尝试。”
积极带徒弟培养队伍
据统计，从夏阳光来到退休所后，退休所门诊部中医治疗总人次在逐年增加，而至医院就诊的人次则逐年减少。近年来，老干部和阿姨身体状况有了明显提升。
但与此同时，夏阳光也发现了新的隐忧，老干部们舍不得他走。
“有好几个老干部经常私下跟我讲，问我什么时候退休，什么时候离开。他们担心什么，担心我不在这里，别人接不上，治疗跟不上，对他们的健康有影响。”夏阳光说，他总在宽慰老干部，他还没到退休的年龄，但他也意识到，一个人的力量有限，只有让“我”变成“我们”，让门诊部的医生多一点相关知识，才能更好地为老干部们服务。
他不仅以身作则，工作之余反复阅读《黄帝内经》《伤寒论》等中医药典籍，跟随网络课堂系统学习针灸，反复揣摩针灸疗法，积累的病例记录和学习心得足有100多本，还将理论成果有效转化为攻克实际问题的能力，探索总结适合干休所的中医诊疗方案，将中医特色诊疗融入门诊部日常诊疗工作。他还把中医急救知识普及到全所，上至老干部、阿姨，下至普通官兵，都熟练掌握中医急救知识，大大增强了急救效果，有效减少了后遗症的发生。
他不仅专注于自我学习，还时刻关注同事成长，每周固定开展病例讨论和业务学习，组织学习汇报，将学习经验成果毫无保留传授于他人。为培养更多优秀的中医人才，组织休干系统医护人员参加中医学习培训班，开展线上线下中医理论知识学习50余次。
让健康“润物细无声”
夏阳光说，门诊部的力量，就是为健康做得更多一些，把保健工作做在日常中。
“什么叫日常中？就是不是等他生了病再来找我看病，或带他去医院看病，而是要把很多疾病消灭在萌芽状态。”夏阳光介绍，老干部每天的茶饮，加入了中药的成分，而且每个老干部的药方都是对症下药，喝茶的过程，其实就是保健治疗的过程。
“就在生活当中，润物细无声地把病症给他调理了，让他的健康状况上升一个台阶。”夏阳光说，甚至包括门诊部的环境也用了心思，老干部们都喜欢来，因为这里有药香，有艾香，有茶香。在这里，一边治病，一边调理，聊聊天，解决身上的病痛。夏阳光说，通过这些日常的调理，让老干部的身体慢慢地恢复，比花更多的时间和精力去医院治疗更省时省力，子女看到了都感到很欣慰。
（来源：极目新闻）
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