近年来，国家税务总局禹城市税务局紧扣青年干部成长规律，锚定“政治过硬、业务精湛、作风优良、能征善战”的税务尖兵目标，构建“课堂培训筑基、课下自学提质、执法备考攻坚、实践历练赋能”的全链条培养体系，推动青年干部在理论学习中强根基、在实战练兵中长本领、在服务发展中显担当，为禹城税收现代化建设注入源源不断的青春活力。
课堂培训：精准滴灌，筑牢理论根基
聚焦青年干部“缺什么、补什么”，禹城市税务局打造“定制化+常态化”课堂培训模式，让理论学习更具针对性、实效性。组织人事股牵头依托“星光夜校”“青年理论学习组”等平台，将政治理论、税收政策、征管实务、纳税服务等内容纳入培训清单，邀请业务骨干、岗位能手组成“讲师团”，每周开展专题授课、政策解读、案例剖析。围绕禹城局增值税改革、企业所得税汇算清缴、社保费征收等重点工作，开设“政策精讲班”“实务操作课”，通过“理论讲解+案例推演+互动答疑”的形式，把抽象政策转化为实操指南，帮助青年干部吃透政策精神、掌握业务要领，让青年干部在课堂上积累知识、提升技能，实现“日日有学习、周周有提升”。
课下自学：比学赶超，激活内生动力
变“要我学”为“我要学”，禹城市税务局搭建多元自学平台，营造“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。依托“学习兴税”“学习强国”等线上平台，不定期推送定制化学习包，涵盖税收政策、执法规范、廉政教育等内容，鼓励青年干部利用业余时间自主学习、打卡积分。建立“青年学习互助小组”，按业务领域、岗位特点分组，组员间分享学习笔记、交流备考心得、探讨疑难问题，形成“一人提问、全员解答、共同进步”的良性循环。同时，禹城市税务局不定期开展“读书分享会”“政策宣讲比武”等活动，以赛促学、以学促用，检验自学成效。青年干部主动制定个人学习计划，深耕政策钻研、苦练业务技能，在自学中补短板、强弱项，逐步成长成才。
执法备考：靶向攻坚，锻造执法精兵
一直以来，禹城市税务局将税务执法资格考试作为青年干部成长的“必修课”，由法制股牵头成立执法备考专班，多措并举助力备考，全力提升执法资格通过率。为每年新录用公务员制定“个性化备考方案”，针对考试重点、难点，梳理高频考点、易错题型，编制模拟题库，组织专项辅导。开设“执法备考学习周”，利用晚间时间集中学习、刷题答疑，邀请业务骨干一对一辅导薄弱环节，帮助青年干部攻克知识盲区。建立“周测”机制，法制股严格参照考试标准定期组织模拟测试，实时跟踪学习进度，分析错题原因。同时，邀请往届通过人员分享备考经验，缓解备考压力、提振备考信心，全方位保障青年干部执法资格考试通过率，力求打造一支懂政策、精业务、守规范的执法队伍。
实践历练：学用结合，淬炼实干尖兵
坚持“理论联系实际”，禹城市税务局把实践一线作为青年干部成长的“练兵场”，推动青年干部在实战中经风雨、见世面、长才干。推行“导师帮带”制度，选拔业务精湛、经验丰富的骨干担任导师，与青年干部结成帮扶对子，手把手传授业务技能、面对面指导工作实践，帮助青年干部快速适应岗位需求。组织青年干部深入办税服务厅、税源管理股、十里望税务分局等一线岗位实践，参与纳税辅导、税源核查、风险应对、政策落实等工作，在服务纳税人、破解征管难题中提升实操能力。同时，结合“便民办税春风行动”“税收助企”等活动，选派青年干部组成“青年服务先锋队”，深入企业、社区、学校、商场等开展政策宣讲、税费辅导，解决纳税人缴费人急难愁盼问题，在服务发展中践行初心使命，实现“学、练、干”一体化提升。
青春逢盛世，奋斗正当时。下一步，禹城市税务局将持续深化青年干部培养，不断优化培养模式、丰富培养载体，推动青年干部在税收事业发展中挑大梁、当先锋、作贡献，努力锻造一支让党放心、让人民满意的税务尖兵队伍，为服务禹城经济社会高质量发展贡献更多税务青春力量。(张玉芹)
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