刚谈妥，薪资待遇都很符合预期，工作总算有着落了！”2月5日，新县2026年“春风行动”专场招聘周活动在新县体育馆火热进行，顺利与企业达成就业意向的李先生，脸上洋溢着欣喜的笑容。这份踏实的喜悦，正是这场开年就业“重头戏”最生动的注脚。
不久前，新县2026年“春风行动”专场招聘周活动在新县零工市场正式启动，活动为期一周。县内外36家优质企业携1152个岗位“组团亮相”。这些岗位覆盖机械制造、电子科技等多个领域，既满足求职者就近就业的期盼，也为外出闯荡者提供更广阔的发展空间。
好岗位从何而来？答案藏在活动前期的精心筹备中。新县就业创业和涉外劳务服务中心相关负责人匡竟成介绍道：“我们前期依托‘红城人社’特色品牌和县零工市场，打破传统模式，对企业和求职者进行了双向画像，并建立动态管理台账，让岗位选对人、人才找准路，帮助用工单位实现人岗精准匹配。”
此外，招聘周活动还为求职者带来了线上线下“双线融合”的全新体验。线上，智慧用工服务平台与各类新媒体矩阵同步开设直播带岗专区，求职者足不出户便可“云选岗、云洽谈”；线下，企业招聘专员与求职者面对面沟通交流，深度对接用工需求与求职诉求。双线并行的模式有效打破时空限制与信息壁垒，既把优质岗位送到百姓家门口，也将就业服务递到求职者指尖上，让就业服务变得更加便捷、高效。
“应聘者都有备而来，双方沟通高效顺畅，大大提升了我们的招聘实效。”胜华交联电缆科技（河南）有限公司相关负责人郭孟冬感慨道。企业的由衷点赞，成为活动实效的有力印证，也让新县就业服务的温度直抵民心。
事实上，新县2026年“春风行动”专场招聘周活动，只是新县夯实就业“民生之本”的一个缩影。2025年，新县稳就业、促发展的步伐坚实有力。全年举办各类专场招聘会41场，累计提供就业岗位超5000个，持续拓宽群众就业渠道。同时，持续加大创业扶持力度，吸引800余名在外游子返乡入乡创业，为县域经济发展注入强劲新动能。此外，还统筹开发公益性岗位3000余个，以“小岗位”托起群众增收“大幸福”……一系列扎实举措，既守护了千家万户的“饭碗”，也为红城新县的高质量发展积攒了厚实的人才家底。
“就业稳，则民心安、发展稳。”新县人社局相关负责人表示，下一步将以此次活动为契机，持续擦亮“红城人社”特色品牌，灵活采取“线上+线下”联动、“室内零工市场服务大厅+户外人流密集区域”相结合的方式，组织开展形式多样的招聘服务活动，全力稳住就业基本盘，为县域经济社会高质量发展注入坚实人社力量。（图片/黄珊珊、刘创、冯诗妍）“
来源：中国日报网
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