干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。立足陇县“秦都汉关、陕甘通衢”区位禀赋，紧扣五区建设、生态乳都、乡村振兴示范县核心任务，必须把干部教育摆在更加突出位置，以政治铸魂、专业赋能、实践砺炼、作风塑形，锻造堪当陇县现代化建设重任的骨干力量，为奋力谱写中国式现代化陇县新篇章提供坚强组织保证。
铸牢政治忠诚，把稳陇州发展航向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，推动理论武装入脑入心。用好陇县“两馆三基地”、张家山、固关街等红色资源与党性教育阵地，开展沉浸式、体验式教学，引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧扣县委“东融西向、产业强县、生态立县、文旅兴县”部署，把讲政治贯穿履职全过程，确保干部始终在思想上政治上行动上同县委保持高度一致。
聚焦中心赋能，提升服务陇县本领。紧贴陇县发展实际，精准设置培训内容，推动干部教育与中心工作同频共振。围绕奶山羊全产业链、苹果特色产业、生态文旅、项目建设、营商环境、基层治理、风险防范等重点任务，分层分类开展专题培训，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。推行“课堂+基地+一线”模式，把培训阵地搬到产业园区、项目现场、乡村一线，开展案例教学、实战演练，让干部在学用结合中提升抓产业、促振兴、优治理、惠民生的过硬本领，切实把培训成果转化为推动“五区建设”的实际成效。
深耕基层一线，砥砺实干担当作风。陇县发展根基在基层、活力在基层，干部教育必须向基层延伸、向一线聚焦。健全县镇村三级联动培训体系，实施乡村干部赋能行动，重点提升村党组织书记、驻村干部、年轻干部带动产业发展、化解矛盾纠纷、服务群众能力。深化“三链三促”红色引擎工程，把党员干部聚在产业链上，依托奶山羊、苹果产业链党委，开展技术服务、攻坚破难，以实干实绩助力富民强县。弘扬求真务实、真抓实干作风，坚决反对形式主义、官僚主义，引导干部沉到一线、贴近群众，用心用情解决群众急难愁盼，以干部“辛苦指数”换取群众“幸福指数”。
严明纪律规矩，坚守廉洁从政底线。把严的基调贯穿干部教育全过程，强化党章党规党纪教育、警示教育，用好神泉村廉政教育基地，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。树立正确的权力观、政绩观、事业观，激励干部担当作为、奋勇争先。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，将培训成效与干部考核、选拔任用、评优评先挂钩，以评促学、以用促训，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，让清正廉洁、务实担当成为陇州干部鲜明标识。
健全长效机制，提升教育培训质效。严格落实干部教育培训条例与规划，完善需求调研、课程开发、考核评估、训后跟踪全链条机制。建强“名师库”，整合党校教师、业务骨干、致富带头人、先进模范师资力量，打造具有陇县特色的精品课程体系。推动线上线下融合、理论实践结合，优化“1+N”现场教学布局，持续提升培训针对性、实效性。以制度化、规范化、精准化干部教育，为陇县高质量发展注入源源不断的人才动力。（贺丹）
责任编辑：安心 审核：杨勇
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