2月4日，在四川南充市西充县2026年“春风行动”暨“充小妹+”公共就业服务大型招聘会现场看到，一块印有“充小妹+”标识的展板格外醒目，吸引不少人驻足拍照。这个亲切又充满活力的名字，如今已成为西充就业服务最鲜活的招牌。

“以前找工作，得托亲戚朋友打听，或者自己跑到城里的人力市场去碰运气，费时费力。”来自多扶镇的农民工李开海感慨道，“现在不一样了，‘充小妹’直接把招聘会办到了我们镇上。”就在前不久的乡镇“招聘大集”上，李开海与本地的重点企业九天真空成功对接，如今已稳定上岗，真正实现了“挣钱顾家两不误”的心愿。

李开海的经历，正是“充小妹+”服务品牌向下延伸、直达末梢的缩影。西充县改变了过去在办公室“等客上门”的传统模式，主动将服务力量下沉。在多扶、义兴、车龙等多个乡镇，利用逢场天，把招聘会办成热闹的“岗位集市”，让星河生物、陈吉旺福等本地企业的用工需求，直接面对面传递给乡亲们。

线下“赶集”热闹，线上“云端”同样繁忙。西充县同步打造了以“西充就业”微信公众号为核心的线上智慧平台。企业自主发布招聘信息，瞬间就能推送到全县每一个村（社区）；求职者只要动动手指，就能浏览海量岗位、一键投递简历，信息直达企业招聘人员的微信。这种“线下面对面+线上屏对屏”的融合模式，打破了时间和空间的限制，让就业服务“24小时不打烊”。

品牌的活力，源于持续的创新和实实在在的效果。“充小妹+”并非单一服务，而是一个功能丰富的“工具箱”，里面装着“云带岗”“星推荐”“创之路”“训练营”等八大服务栏目。其中，“充小妹云带岗”采用第一视角，主播带着求职者“沉浸式”探访企业车间、食堂、宿舍，既招人才，也展示企业形象；“充小妹小喇叭”栏目每日更新，像村里的广播一样，精准推送最新的岗位信息给目标人群。品牌创建以来，已帮助超过8000人成功就业或再就业，“西充就业”微信公众号的关注人数也从最初的几百人跃升至2万余人。